Helmut Beuel

"Als Berater nehme ich mir die notwendige Zeit, die Ist-Situation meiner Kunden genau zu analysieren. Mit über 40 Jahren Erfahrung als Verkäufer, Vertriebsleiter, Einkäufer, Personalentwickler, Geschäftsführer und selbstständiger Berater entwickle ich mit dem Kunden gemeinsam zielführende Maßnahmen für Vertrieb und Einkauf."

Kurzprofil

Trainer und Coach, Schwerpunkte: Verhandlungsführung, Führung von Verkaufsteams und strategisches Verkaufen. Mehrere Jahre als Einkäufer, Vertriebsleiter, Personalentwickler und Geschäftsführer in Industrie und Handel verantwortlich. Experte für Verkaufs- und Verhandlungsmethodik und Training/Coaching von Sales-Teams.

Arbeitsschwerpunkte

Entwicklung von komplexen Qualifizierungsmaßnahmen für alle Mitarbeitenden eines Unternehmens. Zielgruppen sind branchenübergreifend KMU und Konzerne.

Projekte

1. Vertriebsentwicklung (Direktvertrieb für Reinigungsmittel): Neukundengewinnung, Neukunden zu Stammkunden entwickeln, Erhöhen der Abschlussquote.
2. Kommunikation, Führung,Verhandlungstraining, Einzelcoaching, strategisches Verkaufen und Implementieren eines Vertriebsprozesses für Ingenieure und Techniker (Systemhaus für die Entwicklung sicherheitsrelevanter Software).
3. Kommunikation, Verkaufsrhetorik, Telefontraining für Aktuare

Berufserfahrung

1978-1980 Verkäufer im Außendienst
1980-1985 Regionalleiter, verantwortlich für ca. 20 Mitarbeitende
1986-1987 Einkäufer
1988-1991 Vertriebsleiter, verantwortlich für ca.600 Mitarbeitende
1992 Personalentwickler und Trainingsleiter, verantwortlich für ca.2500 Mitarbeitende
1993-1996 Geschäftsführer, selbständig in Beraterfunktion für Unternehmensberatung in Zütich-CH
Seit 1993 Selbständiger Berater, Trainer und Coach mit bisher ca. 60.000 Teilnehmenden