Korina Dielschneider

"Mein eigener Neuanfang als selbständiger Midlife-Coach im Alter von 56 Jahren und mein Management-Hintergrund in einem Großunternehmen hilft mir einerseits, die Herausforderungen von erfahrenen Mitarbeitern zu verstehen. Andererseits kenne ich aus meiner Rolle als Führungskraft auch die Anforderungen der Arbeitgeberseite sehr gut."

Systemischer Coach im Bereich Organisationen (Ausbildung am Institut für systemische Beratung, Wiesloch, DBVC anerkannt) mit langjähriger Management-Erfahrung in der IT-Branche. Seit 2020 als Coachin selbständig. Schwerpunkte: Neuorientierung ab der Lebensmitte, Work-Life-Balance, Sinn.

Berufliche Standortbestimmung für die Generation 50Plus, Change Management, Teamentwicklung von altersgemischten Teams.

• Berufliche Standortbestimmung für eine kirchliche Einrichtung
• Impulsworkshop zu sinnstiftendem Berufsleben
• Teamworkshops nach Restrukturierung und zur Standortbestimmung

• Seit 2020: Selbständig als Midlife-Coach; Spezialisierung auf 'Berufung und Neuorientierung ab der Lebensmitte' mit Seminaren, Vorträgen und Einzelcoachings zu Themen der Generation 50+ (on- und offline) 
  
  
• 2011-2019: Managerin, Walldorf für ein multinationales Team (Indien, Kanada, Deutschland) aus Autor:innen und Übersetzer:innen
  
  
• 1996-2011: Technische Redakteurin, Walldorf/Baden - Dokumentation in deutscher und englischer Sprache
  
  
• 1984-1991: Sekretärin und Marktforschungsassistentin (ab 1987)

• Systemischer Coach im Bereich Organisationen, isb Wiesloch
• Studium der Volkswirtschaftslehre in Frankfurt und Paris
• Mehrjähriger Auslandsaufenthalt in Indien (Bangalore und Gurgaon)
• Weiterbildungen: Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg, Arbeit mit dem inneren Kind, Mindful-Based-Stress Reduction nach Jon Kabat-Zinn

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• englisch

• IT
• Kirchliche Einrichtungen