Antoinette Beckert

"Ich bin Coach, Change-Managerin, Ingenieurin. Pragmatisch, mit Entdeckergeist und einer Intuition, die mich selten im Stich lässt. Die Auseinandersetzung mit den "harten" und "weichen" Faktoren und die Freude am Ausprobieren, das macht für mich gelungenes Lernen aus. Entsprechend gestalte ich Lernumgebungen: mit viel Raum für Praxisfälle, Übungen, Reflexions- und Dialogrunden."

Diplom-Ingenieurin (FH), zertifizierter Management-Executive-Coach und Change-Managerin mit dem Schwerpunkt Leadership-Coaching, Teamcoaching, Moderation und Change-Management für technologieorientierte Unternehmen. Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft. Fachautorin.

Führung, Change-Management, Führung und Selbstorganisation

• Seit 2003 Coaching und Beratung für internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen im technologieorientierten Umfeld
• 1998-2003: Führungskraft in einem Systemhaus: Aufbau und Leitung der Business-Unit "Raumbezogene Business-Anwendungen"
• 1994-1998: Projektleitung in einem internationalen Medienkonzern: Aufbau des Marktsegments "Neue Medien“
• 1991-1994: Technisches Produktionsmanagement in einem Verlagshaus
• 1983-1987: Berufsausbildung und Berufstätigkeit als Kartographin

• 2004-2007: Systemische Supervisorin und Coach (SG)
• 2006: Zen Leadership (Zen Leadership School)
• 2006: Berater für Wertemanagement (CoreCommit)
• 2009/2010: Teilnahme an Hypnosystemische Konzepte für Coaching und Change-Management (Dr. Gunther Schmidt)
• 2011-2012: Change-Managerin (DEMOS)
• 2012: Management-Executive-Coach, Master Level (ECA)
• 2012: Consultant Human Ressource/Human Capital (ECA)
• seit 2012: Mitglied der ECA
• seit 2012: Improvisationstheater, seit 2014 mit eigener Gruppe und regelmäßigen Bühnenshows (www.IONen-Berlin.de)
• seit 2014: Leitung des Arbeitskreises Frauen im Ingenieurberuf beim VDI Berlin-Brandenburg
• 2015: Acceptande and Committment Therapy (Systemisches Institut für Achtsamkeit)
• 2016: Vision Quest
• 2017: Systemische Trance Arbeit (Dr. Stephen Gilligan)
• 2019: Ich-Entwicklungs-Profil (Dr. Thomas Binder)

• Deutsch

• Beckert, A. (2019): Der Balanceakt zwischen Führung und Selbstorganisation - Wege der Transformation, Vandenhoek und Ruprecht, Göttingen
• Beckert, A. (2016): Agiles Change-Management für die ERP-Einführung, ERP-Management, Gito Verlag.
• Beckert, A. (2015): Problemlöser im Chefsessel, Interview im Handelsblatt.
• Beckert, A. (2015): Leadership-Coaching für stürmische Zeiten. Wirtschaft und Weiterbildung, Freiburg.
• Beckert, A./Rohrberg, A. (2014): Innovationskultur – den Boden für wirklich innovative Teams bereiten, Lernvideo, www.diplomero.de.
• Beckert, A./Rohrberg, A. (2014): Teams fit machen für Innovationen. Wirtschaft und Weiterbildung, Freiburg.
• Beckert, A. (2013): Wenn Unternehmen wachsen: Verteilen Sie Verantwortung auf neue Schultern!, www.unternehmer.de.
• Beckert, A./Rohrberg, A. (2013): Gemeinsame Sache machen – Innovation durch Kooperation. Bonn.

• IT
• Transportwesen, Verkehr & Logistik
• Maschinenbau
• Medien, Verlagswesen
• Dienstleistung, Beratung