Bernhard Koelber
"Meine Energie verwende ich darauf, Menschen, Gruppen und Organisationen dabei zu begleiten, ihre Denk- und Handlungsspielräume zu entdecken und zu erweitern."
Kurzprofil
Trainer für Gruppendynamik (DGGO), Berater für systemische Organisationsentwicklung, Betriebswirt (VWA) - Schwerpunkt Krankenhauswirtschaft
freiberuflicher Trainer, Berater und Supervisor in Nebentätigkeit, hauptberuflich Leiter Unternehmensentwicklung.
Arbeitsschwerpunkte
Gruppendynamische Trainings, Führungskräfteentwicklung, Supervision, Teamentwicklung, Personalentwicklung und Organisationsberatung
Berufserfahrung
- 2013–2016 Mitglied des Vorstandes der Deutschen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik e. V. (DGGO)
- Seit 2006 Leiter Qualitätsmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung bei einem regionalen Krankenhausträger
- Seit 2001 freiberuflicher Trainer und Berater als Nebentätigkeit
Qualifikation
- Ausbildungsberechtigter Trainer für Gruppendynamik (DGGO), Berlin, 2010
- Systemischer Organisationsberater (münster & partner), Diespeck, 2001
- Zertifikat Deutsches Normenzentrum für Organisations- und Prozessdiagnostik e. V. Bad Nauheim, 2012
- Betriebswirt (VWA) – Schwerpunkt Krankenhauswirtschaft, Mannheim, 2001
- TQM-Assesor (Deutsche Gesellschaft für Qualität e. V.) Frankfurt/M., 2000
Arbeitssprachen
- Deutsch
Publikationen
- Bomke, P./Koelber, B. (2016): Auch wenn es rund geht: Immer eine Hand frei haben ... Führungskräfteentwicklung im Pfalzklinikum. In: Supervision – Mensch, Arbeit, Organisation 02/2016.
Branchenkenntnisse
- Gesundheitswesen
- Automobilindustrie
- Bildungswesen