Bernhard Koelber

  • Trainer-/Referent-Profil
"Meine Energie verwende ich darauf, Menschen, Gruppen und Organisationen dabei zu begleiten, ihre Denk- und Handlungsspielräume zu entdecken und zu erweitern."

Kurzprofil

Trainer für Gruppendynamik (DGGO), Berater für systemische Organisationsentwicklung, Betriebswirt (VWA) - Schwerpunkt Krankenhauswirtschaft freiberuflicher Trainer, Berater und Supervisor in Nebentätigkeit, hauptberuflich Leiter Unternehmensentwicklung.

Arbeitsschwerpunkte

Gruppendynamische Trainings, Führungskräfteentwicklung, Supervision, Teamentwicklung, Personalentwicklung und Organisationsberatung

Berufserfahrung

  • 2013–2016 Mitglied des Vorstandes der Deutschen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik e. V. (DGGO)
  • Seit 2006 Leiter Qualitätsmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung bei einem regionalen Krankenhausträger
  • Seit 2001 freiberuflicher Trainer und Berater als Nebentätigkeit

Qualifikation

  • Ausbildungsberechtigter Trainer für Gruppendynamik (DGGO), Berlin, 2010
  • Systemischer Organisationsberater (münster & partner), Diespeck, 2001
  • Zertifikat Deutsches Normenzentrum für Organisations- und Prozessdiagnostik e. V. Bad Nauheim, 2012
  • Betriebswirt (VWA) – Schwerpunkt Krankenhauswirtschaft, Mannheim, 2001
  • TQM-Assesor (Deutsche Gesellschaft für Qualität e. V.) Frankfurt/M., 2000

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Publikationen

  • Bomke, P./Koelber, B. (2016): Auch wenn es rund geht: Immer eine Hand frei haben ... Führungskräfteentwicklung im Pfalzklinikum. In: Supervision – Mensch, Arbeit, Organisation 02/2016.

Branchenkenntnisse

  • Gesundheitswesen
  • Automobilindustrie
  • Bildungswesen