Christoph Zill
"Für mich sind Konflikte in der Zusammenarbeit unausgepackte Geschenke; sie halten versteckte Erkenntnisse über uns selbst und andere bereit. Sie anzunehmen und auszupacken, lohnt sich immer: für die beteiligten Individuen, die Organisation und deren Kunden. Daher unterstütze ich Unternehmen mit Leidenschaft bei der Etablierung einer konstruktiven Streitkultur."
Kurzprofil
Konfliktlösung, -moderation in beruflichen Konflikten; Führungskräfteentwicklung mit Fokus auf Selbstentwicklung, -wirksamkeit und Resilienz; Führungskräfte- und Teamentwicklung in der Produktion; Transformationscoaching, Entwickler des Selbst-Coachingtools ‚Die Selbstklärungskette‘
Arbeitsschwerpunkte
Konfliktlösung und -moderation (Mediation, Klärungshilfe und Konfliktprävention). Führungskräfteentwicklung mit Fokus auf Selbstentwicklung, -wirksamkeit und Resilienz
Entwicklung einer wertebasierten, flexiblen und robusten Zusammenarbeit in Teams und Organisationen. Führungskräfte- und Teamentwicklung in Produktion und Produktionsumfeld. Transformationscoaching, Entwickler des Selbst-Coachingtools ‚Die Selbstklärungskette‘
Berufserfahrung
- Seit 2006 selbstständiger Trainer, Berater, Coach und Mediator
- 2017 - 2019 Lehrauftrag an der Pädagogischen Hochschule
- 2006 - 2011: Managementverantwortung als Prokurist und Operations Manager bei Vertriebsgesellschaft
- 2004-2006: Teamleiter, Studienberater und Firmenkundenbetreuer bei Bildungsinstitut
- ab 2006: Projektleiter Musikbusiness (Branding, Positionierung, Marketing und Vertrieb)
Qualifikation
- Diplom-Pädagogik (Erwachsenenbildung und berufliche Weiterbildung PH Freiburg)
- Thomann zertifizierter Klärungshelfer® (Dr. Christoph Thomann, Bern)
- Hypnosystemische Organisationsentwicklung und Unternehmensberatung nach Trigon und SySt
- Zertifizierter Systemisch-interdisziplinärer Coach (IfAP Prof. Dr. Tusch)
- Systemische Business-Trainer und Moderatorenausbildung (Team P Dr. Sobanski)
- Group Facilitation / Participatory Decision Making (Community At Work, San Francisco)
- The Work in Organisationen (Ulrich Bührle)
- Regelmäßig Fortbildungsseminare & Workshops (Anselm Grün, Gunther Schmidt, Matthias Varga von Kibéd, Byron Katie u.a.)
Arbeitssprachen
- Deutsch
Publikationen
- ‚Kollabieren oder kollaborieren? – neue Wege zu einem konstruktiven Miteinander‘ (in: Die Mediation QU IV 2022)
- ‚Die Selbstklärungskette – Gedanken auf die Kette kriegen‘ (in: managerSeminare Heft267 Juni 2020 S.78-82)
- ‚Konfliktklärung allein zu Haus – Selbsthilfe mit der Selbstklärungskette‘ (in: Die Mediation QU IV 2020 S. 52-55)
- ‚Agile Teams - von der trägen Truppe zum beweglichen Team‘ (in: bodyLIFE 9/2019 S.60-62)
Branchenkenntnisse
- Metall
- Elektro
- Bau
- Papier
- Logistik
- Bildung
- Fitness
- Verwaltung