Dr. Daniela Döldissen

Trainer-/Referent-Profil

"„Coaching & Training bietet Menschen und Unternehmen die Möglichkeit, zur besten Version von sich selbst zu werden.“ Mit Unternehmen und Coachees möchte ich die Zukunft gestalten, indem ich Methoden und Werkzeuge an die Hand gebe, die vorhandenen Ressourcen zu stärken und Barrieren einzureißen mit dem Ziel der Neuausrichtung."

Kurzprofil

Dipl.-Psychologin mit Promotion an der Hamburger Universität. Praktisch und methodisch erfahrene Kommunikationsexpertin nach Schulz von Thun, Coach und Trainerin mit den Schwerpunkten: Gewaltfreie Kommunikation, Mental Health und Positive Psychologie. Fokus: Sinn-Orientierung, Eigenverantwortung und Kooperation & Win-Win Denken.

Arbeitsschwerpunkte

Zielorientiert arbeiten, Strategien und Veränderungen umsetzen, Kommunikation und Konfliktmanagement (in agilen Zeiten), Stressmanagement, Team-Effektivität & Strukturelle Anpassung, Feedback- & Konfliktkompetenz, Mitarbeitergespräche, Framework für die regenerative Transformation von Organisationen, Individuelle Effektivität

Berufserfahrung

2000 – 2001 Personalreferentin, Versicherungs-Großkonzern
2001 – 2003 Teamleiterin, Bewerber-Management Pharmaindustrie
2004 – 2008 Führungskräfte Trainerin, Technologiegroßkonzern
2008 – 2014 Führungskräfte Trainerin, Versicherungs-Group
Seit 2005 selbstständig als Coach und Trainerin für – Führung – Kommunikation – Mental Health

Qualifikation

1989-1994 Studium der Psychologie und Personalwirtschaft
2005-2006 Ausbildung zum Business Coach
2008-2010 Ausbildung zum Systemischer Organisationsberaterin
2009 Ausbildung zum Kollegialen Teamcoach
2011-2014 Ausbildung zum Somatic Experiencing Practitioner
2023 Ausbildung als Loop Approach Trainerin (Team-Effektivität & Strukturelle Anpassung in Veränderungsprozessen)