Daniela Gerlach

  • Trainer-/Referent-Profil
"Gesunde (Selbst-)Führung ist aus meiner Sicht ein wesentlicher Baustein für Potenzialentfaltung und nachhaltiges Engagement. Als Impulsgeberin und Trainerin inspiriere und begleite ich Veränderungsprozesse für Menschen in Organisationen. Es erfüllt mich, mit dazu beizutragen, erweiterte Möglichkeitsräume zu entdecken und zu betreten, um Wachstumsprozesse bewusst und aktiv zu gestalten."

Kurzprofil

Diplomkauffrau, HR-Expertin, Personal- und Organisationsentwicklerin, Impulsgeberin für motivierende und stärkende Arbeitswelten, Trainerin, Coach und Moderatorin Schwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Konfliktmoderation, Mitarbeiterbindung, professionelle Rekrutierungsprozesse, Selbst-/ Ressourcenmanagement

Arbeitsschwerpunkte

Führungskräfteentwicklung, wirksame Kommunikation, motivierende Führung, professionelle Rekrutierungsprozesse, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagement, Selbst- und Ressourcenmanagement, Teambildung

Berufserfahrung

  • Studium Betriebswirtschaft
  • HR-Personalentwickung / Rekruting
  • HR-Management in KMU und Familienunternehmen
  • Selbständig: HR-Beratung, Moderation, Training, Coach

Qualifikation

  • Transaktionsanalyse
  • Systemische Beratung
  • BGM | Resilienz-Training
  • Gruppendynamik
  • Positive Psychologie
  • Changemanagement
  • Diagnostik

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Branchenkenntnisse

  • Dienstleistung
  • Logistik
  • Automobilbranche
  • Öffentliche Träger
  • Forschungsinstitut
  • Facilitymanagement
  • Pharmabranche