Daniela Gerlach
"Gesunde (Selbst-)Führung ist aus meiner Sicht ein wesentlicher Baustein für Potenzialentfaltung und nachhaltiges Engagement. Als Impulsgeberin und Trainerin inspiriere und begleite ich Veränderungsprozesse für Menschen in Organisationen. Es erfüllt mich, mit dazu beizutragen, erweiterte Möglichkeitsräume zu entdecken und zu betreten, um Wachstumsprozesse bewusst und aktiv zu gestalten."
Kurzprofil
Diplomkauffrau, HR-Expertin, Personal- und Organisationsentwicklerin, Impulsgeberin für motivierende und stärkende Arbeitswelten, Trainerin, Coach und Moderatorin
Schwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Konfliktmoderation, Mitarbeiterbindung, professionelle Rekrutierungsprozesse, Selbst-/ Ressourcenmanagement
Arbeitsschwerpunkte
Führungskräfteentwicklung, wirksame Kommunikation, motivierende Führung, professionelle Rekrutierungsprozesse, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagement, Selbst- und Ressourcenmanagement, Teambildung
Berufserfahrung
- Studium Betriebswirtschaft
- HR-Personalentwickung / Rekruting
- HR-Management in KMU und Familienunternehmen
- Selbständig: HR-Beratung, Moderation, Training, Coach
Qualifikation
- Transaktionsanalyse
- Systemische Beratung
- BGM | Resilienz-Training
- Gruppendynamik
- Positive Psychologie
- Changemanagement
- Diagnostik
Arbeitssprachen
- Deutsch
Branchenkenntnisse
- Dienstleistung
- Logistik
- Automobilbranche
- Öffentliche Träger
- Forschungsinstitut
- Facilitymanagement
- Pharmabranche