Dr. Florian Reiter
"Die Wirkung von Führung und Kommunikation werden oftmals unterschätzt. Ich begeistere Menschen dafür, sich in diesen Themenkreisen mit neuen Inhalten und Perspektiven auseinanderzusetzen."
Kurzprofil
Erfahrener Wirtschaftswissenschaftler mit psychologischem Background und Schwerpunkten im Durchführen von Training und Coaching
Arbeitsschwerpunkte
Kommunikation, Mediation, Verhandlungsführung, Konfliktlösung, Gewaltfreie Kommunikation, Führungskräftetraining, Team-Training, Personalprozesse, New Work, Agiles Arbeiten
Berufserfahrung
- seit 2019 Gründung einer Management Beratung
- 2017 - 2018 Direktor für Business Development eines Automobilherstellers
- 2014 - 2017 Werkleiter eines Automobilherstellers
- 2010 - 2014 Partner eines Automobilherstellers Consulting (Proudktion, Komponenten, Logistik)
- 2008 - 2010 Projektmanager Management
- 2004 - 2008 General Manager/ Werkleiter Automotive
- 2000 - 2004 Projektleiter Universität Hannover, Institut für Unternehmensführung
- 2000 - 2004 Trainer an diversen Akademien und Bildungseinrichtungen
Qualifikation
- Studium der Wirtschaftswissenschaften
- Promotion zum Dr. rer. pol. der Wirtschaftswissenschaften
- Ausbildung Executive Coaching / Meyler&Campbell London
- Ausbildung zertifizierter Wirtschaftsmediator/ Tenos Hamburg
- Ausbildung zum psychologsichen Berater/ Paracelsus Hamburg
- Ausbildung zum HP für Psychotherapie/ Paracelsus Hamburg
- Ausbildung von Systemischen Coach / Köngiswieser Wien
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
Publikationen
- F. Reiter (2003) Chancenorientiertes Change Management in ökologisch affinen Mittelstandsunternehmen: Theoretische Grundlagen, Empirische Untersuchung
- C. Steinle/ F. Reiter (2003) Ein Leifaden zur Einführung von betrieblichen Anreizsystemen in ökologisch affinen Unternehmen
Branchenkenntnisse
- Automobilindustrie
- Automobilzuliefererindustrie
- Anlagen- und Maschinenbau
- Dienstleistungs- und Transportwesen
- Verlagswesen