Franz Hölzl

Trainer-/Referent-Profil

"Wertschätzend mit Menschen, Teams und Themen umzugehen, ist das Fundament meiner Arbeitshaltung. Mit konstruktiven Lernprojekten wird die Theorie sprichwörtlich "begreifbar". Ich bin überzeugt: So lassen sich spannende Erlebnisse sammeln, die reflektiert zu wertvollen Erfahrungen werden."

Kurzprofil

Systemischer Berater, Trainer und Coach mit langjähriger Führungs- und Vertriebserfahrung. Seit 1999 tätig in der Organisations- und Personalentwicklung. Schwerpunkte sind Führungskräftetrainings sowie Team- und Organisationsentwicklungen. Fachautor. Staatlich geprüfter Berg- und Skiführer.

Arbeitsschwerpunkte

Führungstraining, Teamentwicklung und -training, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und Potenzialanalyse

Berufserfahrung

Langjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Bankgewerbe
Seniorberater für Inhouseseminare und -trainings
Seit 2001 als Trainer, Berater und Coach tätig
Seit 2006 als Berg- und Skiführer

Qualifikation

Diplom-Betriebswirt mit den Schwerpunkten Finanzwesen und Personalpsychologie
Weiterbildung zum systemischen Einzel-, Paar- und Familientherapeuten
Ausbildung in Systemischem Coaching und Beratung
Weiterbildungen in Transaktionsanalyse, gewaltfreier Kommunikation, systemischer Strukturaufstellung
Ausbildung zum staatlich geprüften Berg- und Skiführer

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch

Publikationen

Hölzl, F. und Raslan, N. (2012): Schwierige Personalgespräche führen,
professionell vorbereiten, sicher führen, 2. Auflage, Haufe, Freiburg.
Hölzl, F. und Raslan, N. (2008): Führungstechniken Trainer, Haufe, Freiburg.
Hölzl, F. und Raslan, N. (2012): Mut – Wagen und Gewinnen, Haufe, Freiburg.
Hölzl, F. und Raslan, N. und Daigeler, T. (2009): Führungstechniken – Best of Edition, Haufe, Freiburg.
Hölzl, F. und Bach, T. (2013): OutdoorPraxis Hochtouren – Praxiswissen vom Profi zu Ausrüstung, Technik und Sicherheit, Bruckmann, München.