Frido Knopp

Trainer-/Referent-Profil

"Leidenschaftlich gerne ermutige ich Menschen, ihr volles Potential zu nutzen. Mit großer Freude erlebe ich dann immer wieder, wie sie aus innerer Überzeugung heraus neue Entscheidungen treffen und umsetzen, die ihr Leben bereichern."

Kurzprofil

Diplom-Betriebswirt, zertifizierter Organisations-Berater und systemischer Coach. Schwerpunkte: Führen im Change, Agilität, Resilienz + ressourcenorientiertes Stressmanagement. Langjährige Erfahrung als Führungskraft, Berater und Coach in großen Reorganisations- und IT-Projekten in internationalen Unternehmen. Speaker (GSA).

Arbeitsschwerpunkte

Führungsaufgabe und Teamentwicklung im Change (Abläufe, Prozesse, Zuständigkeiten, Strategieentwicklung, Kommunikation, Umgang mit Widerständen & Ambivalenzen, Agilität, Zusammenarbeit), Stressmanagement und -coaching (Stärkung von Resilienz und Agilität, persönliche Kursbestimmung und maßgeschneiderte Strategie-Entwicklung für mehr Gelassenheit, Leistungskraft und Souveränität)

Berufserfahrung

1985-1994 Führungskraft im Kundendienst und in der Anwendungsentwicklung internationaler Großunternehmen
Seit 1994 selbständiger Berater, Projektmanager, Coach und Trainer in großen Reorganisations- und IT-Projekten
Seit 2000 geschäftsführender Partner einer Managementberatung spezialisiert auf Change, Resilienz und Agility
Seit 2008 als systemischer Coach, Trainer und Berater spezialisiert auf die nachhaltige Förderung von Leistungskraft und Motivation, Agilität, Resilienz und Gesundheit von Führungskräften und ihren Teams

Qualifikation

Diplom-Betriebswirt, Schwerpunkte: Führung, Organisationsentwicklung, Unternehmenssteuerung,
AKAD University, Stuttgart
Zertifizierter Systemischer Coach (dvct, Hamburg)
Zertifizierter Berater für Entwicklungsorientierte Systemdiagnostik nach Prof. Dr. Julius Kuhl, Universität Osnabrück
Zertifizierter Berater in Motivierender Gespächsführung (MI), GK Quest Akademie, Heidelberg
Regelmäßige psychologische Weiterbildungen:
bei Milton Erickson Instituten (Frankfurt, Hamburg, Heidelberg), im Zürcher Ressourcen Modell (Uni Zürich), Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR-MBCT Verband)