Dr. Ines Herold-Hübner

  • Trainer-/Referent-Profil
Meine Seminare konzipiere ich praxisnah und mit anschaulichen Beispielen. Mit viel Raum für individuelle Fragen sorge ich dafür, dass jeder mit aktuellem und andwendbarem Wissen nachhause geht!

Kurzprofil

Fachanwältin für Arbeitsrecht mit Promotion im Streikrecht. Kontinuierliche Beratung von Unternehmen im Arbeits-, Betriebsverfassungs- u. Kollektivrecht sowie bei Tarifverhandlungen. Vertretung von Unternehmen in Beschluss-, Einigungsstellen-, und arbeitsgerichtlichen Verfahren. Langjährige Referententätigkeit

Arbeitsschwerpunkte

Die Rolle des Personalmanagements, von Arbeitsvertrag bis Aufhebungsvertrag, aktuelles Arbeitsrecht für Personalabteilungen, Grundlagen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Teilzeit und Befristung (auch TVöD); Assistenz im Personalmanagement I und II, Urlaub - Krankheit - Erwerbsminderung (auch TVöD/TV-L), Abmahnung und Kündigung, Mobbing am Arbeitsplatz, von der Einstellung bis zur Kündigung

Berufserfahrung

  • Rechtsanwältin und Sozietätpartnerin einer überörtlichen Sozietät  (München/Leipzig)
  • selbstständige anwaltliche Tätigkeit seit 2009

Qualifikation

  • Studium der Rechtswissenschaften
  • Promotion im Tarif- Streikrecht April 2001
  • Fachanwältin für Arbeitsrecht

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Publikationen

  • Hübner-Herold, I. (2001): Die individuelle Teilnahme der Arbeitnehmer am Arbeitskampfgeschehen vor dem Hintergrund der rechtsdogmatischen Einordnung des Streitrechtes, Promotionsschrift

Branchenkenntnisse

  • Klinikbereich
  • öffentlich-rechtliche Anstalten und Vereine
  • Hotel- und Gaststättenbereich
  • Bergbau- und Braunkohlebereich
  • Sportbereich
  • Medizinbereich
  • Pharmabereich
  • Bau- und Architektenbereich
  • Industriebereich