Ingrid Landstorfer

"Die Teilnehmer mitzureißen, mit Humor hinzuschauen: 'Was mach ich da eigentlich und wie wirkt das?' und mit Lust Neues auszuprobieren: 'Ach, so komm ich ja viel einfacher zum Ziel!' - dafür stehe ich."

Diplom-Statistikerin in Verbindung mit Psychologie. Langjährige Trainerin, Schwerpunkte Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und "Lernen lernen". Personalentwicklung von Führungskräften im Vertrieb einer großen Versicherungsgesellschaft, Spezialgebiet Eignungsdiagnostik, Potenzialanalysen und Coaching.

Soziale Kompetenz und Kommunikation, sich selbst und die eigene Wirkung kennen, andere in ihrer Art wahrnehmen und deren Blickwinkel verstehen, das eigene Verhalten situativ optimieren

• Seit 1993 tätig in der Versicherungswirtschaft, erst als Mathematikerin und EDV-Koordinatorin
• Seit 1996 als Trainerin für fachliche, vertriebliche und verhaltensorientierte Themen. Als Referentin für Personalentwicklung verantwortlich für die Bewerberauswahl von etwa 1.300 Führungskräften und Außendienstmitarbeitern mittels Potenzialanalysen und Assessment-Center. Individuelle Förderung und Coaching ausgewählter Führungskräfte
• Seit 2011 freiberufliche Trainerin und Beraterin für soziale Kompetenz und Kommunikation für verschiedene Auftraggeber

• Diplom-Statistikerin in Verbindung mit Psychologie
• Trainerausbildung bei Voss und Partner
• Ausbildung der Ausbilder (AdA)
• Gewaltfreie Kommunikation Marshall B. Rosenberg
• Akkreditierte Insights-Beraterin

• Finanz- und Versicherungsdienstleister
• Unternehmensberatung, Consulting
• Wissenschaft und Forschung
• Automobilindustrie
• Handel
• Öffentliche Verwaltung
• Kosmetika
• IT-Dienstleistung
• Maschinen- und Anlagenbau