Jochen Althoff

"Der Mensch mit seinen persönlichen und organisationalen Verflechtungen steht bei meinen Trainings im Vordergrund: Es geht sowohl um die Verbesserung der eigenen personalen Kompetenzen als auch um die Vertiefung des Verständnisses der Dynamik in Gruppen und Organisationen und darin handlungsfähig zu werden."

Diplom-Kaufmann. Trainer für Gruppendynamik (DAGG / DGGO), Organisationsberater, Hypno-Systemischer Berater und Coach. Spezialist für Team-, Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung.

Persönlichkeitsentwicklung, Gruppendynamik, Führungskräftetrainings zur Entwicklung der personalen Kompetenz, Sozialkompetenz für Leitungspersonen ohne disziplinarische Weisungsbefugnisse (insb. Projektmanager sowie Experten und Spezialisten), Resilienz, Umgang mit Stress, Burnout-Prävention, Rückkehr aus dem Burnout, Erkennen und Entwicklung der eigenen Ziele

• Seit 2007 Geschäftsführender Gesellschafter einer Beratungsgesellschaft
• 1999-2010 Aufsichtsrat (Vorsitzender, stellvertretender Vorsitzender) bei einem börsennotierten Finanzdienstleister
• 1998-2014 Lehraufträge an mehreren deutschen (Fach-)Hochschulen
• 1998-2007 Selbstständiger Organisationsberater, Coach und Trainer
• 1991-1998 Projektmanager bei einer großen deutschen Unternehmerberatung
• 1988-1994 Geschäftsführender Gesellschafter einer EDV-Unternehmensberatung
• 1982-1988 Selbstständiger Systemprogrammierer während des Studiums

• Studium der Betriebswirtschaftslehre
• Ausbildungsberechtigter Trainer für Gruppendynamik (DGGO)
• Gruppendynamischer Organisationsberater (DGGO)
• Systemischer Berater und Coach
• Scrum Master und Scrum Product Owner (scrum.org)
• Projektmanagement
• Heilpraktiker für Psychotherapie

• Deutsch
• Englisch

• Dienstleistungen
• Gesundheitswirtschaft, insbesondere Krankenhäuser
• Versorgungsunternehmen
• Kirche, Diakonie, Caritas
• Non-profit Organisationen