Nicole Thomas

Coach-Profil

"Coaching ist für mich die individuelle, vertrauliche, professionelle, ziel- und lösungsorientierte Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem geschützten Rahmen. Dabei gehe ich mit der Haltung an jedes Coaching: Every case is different und der Coachee ist sein bester Experte."

Kurzprofil

Rechtsanwältin, Businesscoach, 13-jährige Tätigkeit in Konzernunternehmen (20.000 Mitarbeiter), davon 9 Jahre in Führungsfunktionen, Personal- und Betriebsleiterin im Vertrieb (450 Mitarbeiter), in der Produktion (1.500 Mitarbeiter) sowie des Headquarters Germany (1.400 Mitarbeiter), Mitglied der Geschäftsführung, Prokuristin.

Einzelcoaching

Persönliche Karriere- und Entwicklungsfragen, Standortbestimmung als Führungskraft, Rollenfindung, Reflektion des Führungsstils, Konfliktmanagement, empathisch und wertschätzend Führen, Führen in Veränderungen, transformationale Führung, Selbstführung (Zeit- und Selbstmanagement), Transition Coaching, 360-Grad-Feedbackgespräche, Vorbereitung auf Assessment Center, Fachcoaching im Rahmen der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen

Teamcoaching

Teamentwicklung, konfliktäre Teamentwicklung, Teams in Veränderungen, Rollenfindung im Team

Methodisches Vorgehen

Bei meinem methodischen Vorgehen steht das Coachinganliegen des Klienten im Vordergrund. Hierbei ist mir eine systemische, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise mit einer auf das jeweilige Coachingziel abgestimmten, fundierten Methodenmischung wichtig.

Berufserfahrung

Seit 2010 Business Coach in Groß- und mittelständischen Unternehmen
1997-2010: 13-jährige Tätigkeit in Konzernunternehmen (20.000 Mitarbeiter), davon: 9 Jahre Führungserfahrung (Personal- und Betriebsleiterin im Vertrieb (450 Mitarbeiter), in der Produktion (1.500 Mitarbeiter) sowie des Headquarters Germany (1.400 Mitarbeiter); Mitglied der Geschäftsführung; Prokuristin