Dr. Petra Kring-Kardos

Trainer-/Referent-Profil

"SIE einen Schritt weiter nach vorne zu bringen. Darum geht es mir."

Kurzprofil

Dr.-Ing. Maschinenbau, Dipl.-Ing. „Internationale Projektierung“, zertifizierter Berater und Trainer im internationalen Umfeld mit den Schwerpunkten Internationalisierung, Projekt-, Prozess- und Transformationsmanagement, interkulturelle Teams und Neurowissenschaften im Change. Fachautor.

Arbeitsschwerpunkte

Internationalisierungsvorhaben, Produktionsverlagerungen, Interkulturelles Management, Projektmanagement, Change- und Transformationsmanagement, Prozessmanagement (Produktentstehung, Marketing), Organisationsentwicklung, Laufbahn- und Entwicklungsprogramme für Projektleiter.

Berufserfahrung

seit 2010 Geschäftsführer einer Unternehmensberatung
2005-2010 selbständiger Unternehmensberater und Trainer
2004-2010 Lehrbeauftragter an staatlichen und privaten Fachhochschulen für die Fächer "Projektmanagement" und "Interkulturelle Kompetenz"
2000-2005 Berater, Trainer, Coach, PMI-Beauftragter, Produktmanager für den Bereich „Training“ und Key Account Manager Automotive in einer Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Projektmanagement
1993-2000 Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Fachbereich Maschinentechnik, Institut für Systemtechnik, der Universität Siegen

Qualifikation

2019 BIP Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsentwicklung
2015 Prosci© Certified Advanced Instructor
2014 Prosci© Certified Change Practitioner
2010 „Leadership Circle“- und „Projektmanagement Circle“-Zertifizierung (360 Grad-Feedback-Instrumente)
2010 GPOP-Zertifizierung (MBTI/Persönlichkeitsentwicklung)
2008 Stakeholder Circle
2005 Zertifizierter Trainer für Simultrain^®
2004 „consulting upgrade“ an der FH für Wirtschaft und Technik, Wiener Neustadt
2001 Promotion zum „Dr.-Ing.“; „Designing International Production“, Universität Siegen/Aston Business School
1994-2000 Promotionsstudium, Universität Siegen (teilw. berufsbegleitend)
1990-1993 Studium der Romanistik und der Angewandten Sprachwissenschaften, Universität Siegen
1988-1993 Studium des Maschinenbaus, „Internationale Projektierung“, Universität Siegen; Abschluss „Dipl.-Ing.“

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch
Französisch

Publikationen

Kring-Kardoš, P./Wanner, P. (2020): Das Change-Management Office. In: Lang, M./Wagner, R. (Hrsg.):„Veränderungen im Unternehmen erfolgreich gestalten – Wissen für Entscheider“. Hanser, München.
Kring-Kardoš, P. (2004): 10 Goldene Regeln für Projektmanagement im Mittelstand. "Projekte effizient managen", In: Markt und Mittelstand, München.
Kring, P. (2003): Internationale Produktion – Strategien, Erfolgsfaktoren und Vorgehen. In: Bullinger, H.-J./Warnecke, H.-J./Westkämper, E. (Hrsg.): Neue Organisationsformen im Unternehmen. Ein Handbuch für das moderne Management. Springer, Berlin.
Kring, P. (2002): Designing International Production. An Empirical Study Conducted within the German Machine Tool Manufacturing Industry. Wissenschaft und Technik, Berlin.
weitere Publikationen auf Anfrage