Philipp Sauder

"Mein Ziel ist es, dass Teilnehmende einen echten Nutzen aus dem Training oder Seminar ziehen können. Dazu versuche ich einen großen Theorie-Praxis-Transfer herzustellen, denn für mich lebt ein Training durch Praxisbeispiele und Raum für Diskussionen und Erfahrungsaustausch."

Wirtschaftspsychologe

Changemanagement Projektmanagement (Klassisch und agil) und Resilienz im Projektmanagement Organisationsentwicklung (Prozesse, Kultur, FK-Entwicklung)

• über 12 Jahre Erfahrung in der freien Wirtschaft als Organisationsentwickler, Berater, Trainer

• Wirtschaftspsychologe (M.Sc.)

• deutsch

• IT & Softwarehersteller
• Logistik
• Banken & Immobilienwirtschaft
• Produzierendes Gewerbe (Lebensmittelhersteller)