Robert Kufner

"In meinen Beratungen, Trainings und Coachings ist es mir wichtig als Reflexionspartner die Eigen- und Gruppenreflexion zu aktivieren, die nachhaltig wirkt. Durch wertschätzendes Zuhören und hinterfragen aktiviere ich die kollektive Intelligenz aller Teilnehmer. Meine Fachkompetenz sowie Modell- und Methodenvielfalt teile ich gern, um einen Prozess des Wandels anzustoßen."

Systemisch ausgebildeter Organisationsberater, zertifizierter Trainer und Coach mit umfangreicher Expertise als Inhouse Consultant und selbständiger Berater. Themenschwerpunkte sind Change, Leadership, Team und die individuelle Konzeption und Moderation von Workshops, Klausurtagungen und Veranstaltungen.

Change Management, Leadership- und Managemententwicklung, Teamdynamik & Diversity, Konzeption und Durchführung von individuellen Workshopkonzepten

• Seit 2013 Selbständiger Organisationsberater
• 2011-2013 Organisationsberater, Energieerzeuger
• 2006-2011 Selbständiger Trainer und Moderator
• 2003-2006 Projektmanager Personalentwicklung und Personalrekrutierung
• 2000-2003 Personalleiter, IT-Systemhaus
• 1998-2000 Personalsachbearbeiter, Pharma
• 1996-1998 Verkaufsleiter
• 1994-1996 Qualitätsmanagementbeauftragter
• 1987-1994 Steward auf einem Kreuzfahrtschiff
• 1984-1987 Ausbildung im Hotelfach

• Master systemische Organisationsberatung, zsfb in Heidelberg
• Zertifizierter Big Five Profiler, LINC
• Zertifizierter HBDI™ Trainer, Herrmann International
• Zertifizierter Transition-Consultant, Lee Hecht Harrison
• Personalfachwirt (IHK), mit Auszeichnung
• Ausbildung in der Dienstleistungsbranche

• Deutsch

• Anlagenbau
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• Start-up's
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• Verpackungswirtschaft
• Versicherungswirtschaft