Dr. Thomas Effert
"Gesucht werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und es kommen Menschen – mit ihren ganzen Lebensgeschichten in ihren aktuellen Lebenskontexten.
Lernen, lehren und führen ziehen sich seit der frühen Schulzeit durch mein Leben. Ich bringe mich als Trainer, langjährige Führungskraft und Sparringspartner in die Trainings ein, um gemeinsam die Führungsfähigkeiten der Teilnehmer:innen auszubauen."
Kurzprofil
Ich bin diplomierter Elektro- und Wirtschaftsingenieur, habe einen MBA, promovierte zum Thema Führung und war über 20 Jahre in leitenden Positionen tätig. In dieser Zeit habe ich viele herausfordernde Führungssituationen erlebt. Ich lehre Unternehmensführung an der Hochschule Mainz und bin als Dozent, Trainer und Coach tätig.
Arbeitsschwerpunkte
Führung, Leadership, Mentoring, Coaching, Management, Unternehmensführung, Verhandlungsführung
Berufserfahrung
- BERUFLICHER WERDEGANG
- Geschäftsführender Gesellschafter | 5/2022 - heute
- Mitglied im Top Leadership Team | 2012 - 4/2022
- Mitglied der Leitung des Geschäftsbereiches Wholesale | 2012 - 4/2022
- Mitglied im Unternehmenssprecherausschuss | 4/2018 - 3/2022
- Leitende Funktionen in verschiedenen Gesellschaften, Schwerpunkte: Commercial- und Life-Cycle-Management von Produkten im Privat- und Geschäftskundenmarkt sowie im Vorleistungsmarkt | 1999 - 4/2022
- HOCHSCHULAKTIVITÄTEN
- Externer Gutachter, Berufungskommission, Hochschule Mainz| seit 2023
- Lehrauftrag, Hochschule Mainz, Unternehmensführung | 2018 - heute
Qualifikation
- HOCHSCHULAUSBILDUNG
- Universität Potsdam, Betriebswirtschaftslehre, Dr. rer. pol. | 2024
- Hochschule Mainz, Business Administration, Master | 2011 - 2012
- Hochschule Mainz, Wirtschaftsingenieurwesen, Diplom | 1994 - 1997
- Hochschule Koblenz, Elektrotechnik, Diplom | 1989 - 1993
- WEITERBILDUNG (Auswahl)
- Leadership (London Business School)
- Bodytalk (Stefan Spies)
- Rhetorik & Gesprächsführung (Lubbers und Public Opinion Partners)
- General Management (Malik und ESMT)
- 7 Habits (FranklinCovey)
- Gender Collaboration Training (Heim Group)
- Change Management (Haufe Akademie)
- Design Thinking (different)
Arbeitssprachen
- Deutsch
Branchenkenntnisse
- Telekommunikation