Viola Thuma

Trainer-/Referent-Profil

"Als Coach und OE-lerin beschäftige ich mich fokussiert mit Veränderungen - und auch in Trainings geht es genau darum: Neues und Veränderungen von Bestehendem so zu gestalten, dass diese bestmöglich angenommen und umgesetzt werden können. Ich bin überzeugt: Es ist der Umgang mit Veränderungen, der darüber entscheidet, wie erfolgreich und zufrieden Menschen arbeiten und leben."

Kurzprofil

Studium der Psychologie, Erwachsenenbildung und Interkulturelle Kommunikation. Trainerin, Coach, Psychotherapeutin und Systemische Organisationsentwicklerin. Arbeitsschwerpunkte: Führen und Verändern, Persönlichkeitsentwicklung, Change Management, Merger & Acquisitions und Führungskraft.

Arbeitsschwerpunkte

Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung führen; Change Management; Organisationsentwicklung für Führungskräfte; Mitarbeitergespräche; Coaching-Techniken für Führungskräfte

Berufserfahrung

seit 2016: Inhaberin einer Firma für Veränderungsberatung und Persönlichkeitsentwicklung
seit 2008: Trainerin
Nachfolgendes in untersch. Funktionen
Führen von und in organisationsweiten Projekten (bspw. Restrukturierung & Kosten- und Prozessoptimierung, Kulturentwicklung)
Entwicklung und Implementierung unterschiedlicher Führungsinstrumente (bspw. Mitarbeiterespräch, Führungsfeedback)
Aufbau und Entwicklung eines Fachbereichs (PE, PE & OE)
Begleitung von Organisationen und Einzelpersonen bei Veränderungs-/Entwicklungsprozessen (bspw. Merger, Kulturwandel, Einführung TCM, strategische Neuausrichtung, Personalabbau etc.)
Coaching und Führungspersönlichkeitsentwicklung