Inhalte
Grundlagen Systemisches Projektmanagement
- Warum reicht in vielen Projekten das „systematische" Projektmanagement nicht aus?
- Wann ist Systemisches Vorgehen im Projekt oder Programm sinnvoll?
- Grundlagen der Systemtheorie und Systemischen Beratung.
- Komplexitätstreiber in Projekten und Programmen und Umgang damit.
- Systemisches Projektmanagement als wichtiges Werkzeug für Agilität und Agiles Projektmanagement.
Systemische Methoden und Modelle für Projektmanager:innen
- 6-Faktoren-System-Modell (Gregory Bateson).
- Systemische Beratung (Eckard König – Gerda Volmer)
- Lösungsorientierte Beratung (Steve de Shazer).
- Das Innere Team (Virginia Satir/Schulz von Thun).
- Kollegiale Fallberatung.
- Aufstellungsmethoden für die Systemvisualisierung.
Systemische Kommunikationstechniken für schwierige Situationen
- Systemische Fragetechniken, Hypothesen- und Suggestivtechniken.
- Nonverbale Kommunikationsprozesse erkennen und gezielt einsetzen.
- Systemische Visualisierungstechniken zur Unterstützung der Kommunikation.
- Columbo-Technik, Reporter-Technik, Provokative Gesprächstechniken.
- Teufelskreise durchbrechen: Konflikt-Muster erkennen und auflösen.
Projektorganisation und Stakeholder-Kommunikation
- Rollenmodelle und Prinzipien für den Aufbau einer Projektorganisation.
- Projektkommunikation und Reporting systemisch gestalten.
- Systemische Regie für Workshops im Projekt und Programm (Kick-off, Lessons Learned usw.).
- Systemische Grundsätze für Change-Projekte, Organisationsentwicklung und Projekt-Sanierung.
Eigene konkrete Fallbeispiele aus Projekten und Programmen der Teilnehmenden
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie gewinnen einen neuen Blick auf die psychologische, soziale und organisatorische Ebene von Projekten und Programmen.
- Sie erarbeiten Handlungsmöglichkeiten für den Umgang mit Konflikten, „hidden agendas", Mikropolitik, mangelnder Unterstützung in der Hierarchie oder unklaren Rollen.
- Sie lernen die Grundlagen der systemischen Beratung kennen.
- Sie entwickeln Strategien und üben Techniken ein, um in schwierigen Situationen gekonnt und angemessen zu reagieren.
- Sie bringen eigene Fälle aus Ihren Projekten für die Bearbeitung im Seminar mit ein, welche über einen Fragebogen und Vorgespräche vorbereitet werden. Über die eingebrachten Projekte wird Vertraulichkeit vereinbart.
Nach dem Besuch dieses Seminars erhalten Sie eine Bestätigung über 21,50 PDUs.
Methoden
Gruppenarbeiten an Teilnehmendenfällen, kollegiale Beratung, Trainer-Input, Rollenspiele, Transfermethoden, hoher Coaching-Anteil im Seminar.
Bitte nutzen Sie vor dem Seminar auch den Fragebogen für die vorab Kontaktaufnahme mit dem Dozenten.
Teilnehmer:innenkreis
Programmleiter:innen, Projektleiter:innen/-manager:innen aus dem operativen und strategischen Management, Führungskräfte in Projekten/Programmen, Leiter:innen und Mitarbeiter:innen von Project Management Offices, Change Manager:innen und Organisationsentwickler:innen.
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Es war praxisbezogen mit konkreten Beispielen. Der Trainer hat die Schulung sehr authentisch durchgeführt und es war meistens sehr kurzweilig."
Seminarbewertung zu „Systemisches Projektmanagement für bessere Lösungsansätze“
Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Wenn Sie bereits PMI®-zertifiziert sind, müssen Sie kontinuierlich sogenannte PDUs (Professional Development Units) sammeln, um Ihre Zertifizierung aufrechtzuerhalten. Als Project Management Professional PMP® beispielsweise benötigen Sie 60 PDUs innerhalb von drei Jahren, 35 davon in der Kategorie „Education“. Alle Weiterbildungsmaßnahmen sind so auszuwählen, dass in Summe jedes der 3 Kompetenzfelder des „Talent Triangle®“
mit jeweils mindestens 8 PDUs abgedeckt ist. Die übrigen Weiterbildungs-PDUs können frei zwischen den Kompetenzfeldern gewählt werden. Die Haufe Akademie ist ATP des PMI® und berechtigt, für die Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen PDUs zu vergeben. Dazu haben wir Ihnen eine Übersicht über die Anzahl der PDUs pro Angebot erstellt:
Wenn Sie bereits PMI®-zertifiziert sind, müssen Sie kontinuierlich sogenannte PDUs (Professional Development Units) sammeln, um Ihre Zertifizierung aufrechtzuerhalten. Als Project Management Professional PMP® beispielsweise benötigen Sie 60 PDUs innerhalb von drei Jahren, 35 davon in der Kategorie „Education“. Alle Weiterbildungsmaßnahmen sind so auszuwählen, dass in Summe jedes der 3 Kompetenzfelder des „Talent Triangle®“
mit jeweils mindestens 8 PDUs abgedeckt ist. Die übrigen Weiterbildungs-PDUs können frei zwischen den Kompetenzfeldern gewählt werden. Die Haufe Akademie ist ATP des PMI® und berechtigt, für die Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen PDUs zu vergeben. Dazu haben wir Ihnen eine Übersicht über die Anzahl der PDUs pro Angebot erstellt:
Starttermine und Details
Mittwoch, 11.12.2024
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Donnerstag, 12.12.2024
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 13.12.2024
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Mittwoch, 29.01.2025
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Donnerstag, 30.01.2025
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 31.01.2025
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Mittwoch, 12.03.2025
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Donnerstag, 13.03.2025
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 14.03.2025
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Mittwoch, 21.05.2025
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Donnerstag, 22.05.2025
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 23.05.2025
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Mittwoch, 09.07.2025
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Donnerstag, 10.07.2025
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 11.07.2025
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Mittwoch, 17.09.2025
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Donnerstag, 18.09.2025
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 19.09.2025
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Mittwoch, 26.11.2025
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Donnerstag, 27.11.2025
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 28.11.2025
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Dienstag, 16.12.2025
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Mittwoch, 17.12.2025
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Donnerstag, 18.12.2025
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Mittwoch, 04.03.2026
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Donnerstag, 05.03.2026
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 06.03.2026
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.