Aktuelles Arbeitsrecht für die Personalabteilung

Neueste Entwicklungen und ihre Auswirkungen auf Ihre tägliche Praxis

Die unklare Fassung vieler arbeitsrechtlicher Gesetze wird erst durch richterliche Entscheidungen geklärt. Ob Arbeitszeit, Urlaubsrecht, Kündigung, Entgeltfortzahlung oder Betriebsverfassung – die Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung ist für eine erfolgreiche Personalarbeit unerlässlich. Dieses Seminar vermittelt Ihnen tagesaktuell die neuesten Trends und Entscheidungen zu allen relevanten rechtlichen Themen rund um die Personalarbeit.

Inhalte

Referentenentwurf aus dem BMAS zur Arbeitszeiterfassung

Referentenentwurf aus dem BMAS zum Familienstartzeit-Gesetz

Update Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)

EntgelttransparenzRL der EU

Aktuelle Rechtsprechung

  • Neues zum Urlaubsrecht.
  • Kündigung, Aufhebungsvertrag, etc.
  • Betriebliche Übung und AGB.
  • Diskriminierungsschutz.
  • Arbeitsunfähigkeit.
  • Sonstiges.

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Herr Rechtsanwalt Dr. Römermann wird Ihnen die neuesten Entwicklungen und ihre Auswirkungen auf Ihre tägliche Praxis in den Personalabteilungen darstellen.

Sie erfahren z.B.,

  • was durch die Gesetzgebung Neues zu beachten ist,
  • was Sie bei der Erfassung der Arbeitszeit beachten müssen,
  • die aktuellen Entwicklungen des Kündigungsrechts,
  • wie der neueste Stand der Rechtsprechung ist.

Tagesaktuelle Entscheidungen und Fragen der Teilnehmer:innen werden selbstverständlich berücksichtigt.

Bei dieser Veranstaltung bescheinigen wir Ihnen auf Wunsch Zeitstunden nach § 15 FAO.

Methoden

Praxisorientiertes Seminar mit konkreten Tipps für die tägliche Arbeit, Erfahrungsaustausch und Diskussion.

Teilnehmer:innenkreis

Arbeitgeber:innen, Personalleiter:innen, erfahrene Personalsachbearbeiter:innen, Führungskräfte mit Personalverantwortung.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Seminarbewertung zu „Aktuelles Arbeitsrecht für die Personalabteilung“

4,3 von 5
bei 68 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,3
Verständlichkeit der Inhalte:
4,4
Praxisbezug:
4,3
Fachkompetenz:
4,8
Teilnehmenden­orientiert:
4,6
Methodenvielfalt:
4
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Montag, 23.06.2025

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