Stress lass nach! Achtsamkeit im agilen Projektumfeld

Veränderungen in Projekten lösungsorientiert und gelassen begegnen

In Projekten ist immer was los! In den agilen Werten ist das „Reagieren auf Veränderung" hinterlegt - und das nicht ohne Grund. Aber: leichter gesagt als getan. In diesem Live-Online-Training erfahren Sie, wo Sie stehen, und was Sie tun können, damit es besser gelingt. Sie erkennen, wie Sie Ihre Stärken aktivieren und besser einsetzen, und wie Ihnen die Ansätze aus dem Mindful Leadership in diesem Zusammenhang helfen können. In einer Reihe von vier Webinaren lernen Sie sich besser kennen und können die Impulse direkt in Ihrem Arbeitsalltag ein- und umsetzen.
Modul 1: Webinar
1,5 Stunden
Einführung in die Grundlagen des achtsamen Arbeitens
Einführung in die Grundlagen des achtsamen Arbeitens
  • Stress-Stopps im Arbeitsalltag.
  • Erkennen von Autopilotmustern.
  • Achtsamkeitsübungen.
Modul 2: Webinar
1,5 Stunden
Umgang mit stetiger Veränderung
Umgang mit stetiger Veränderung
  • Fokus auf persönliche Stärken.
  • Stärkung von Selbstwertgefühl.
  • Sensibilisierung des eigenen Wirkungskreises.
Modul 3: Webinar
1,5 Stunden
Mindset und persönliche Einstellung
Mindset und persönliche Einstellung
  • Fokus: Lösungsorientierung.
  • Übernahme von Verantwortung.
  • Resilienzfaktoren.
Modul 4: Webinar
1,5 Stunden
Umsetzung von Agile Leadership
Umsetzung von Agile Leadership
  • Faktor: Empathie.
  • Faktor: Wertschätzung.
  • Empowerment - how to.

Inhalte

  • Grundlagen achtsames Arbeiten (den „Autopilot" erkennen).

  • Der persönliche Umgang mit stetiger Veränderung.

  • Mindset und persönliche Einstellung.

  • Achtsamkeitsübungen und Resilienztraining mit Fokus auf agile Arbeitsstrukturen.

  • Sich selbst Resilienzfaktoren bewusst machen.

  • Entspannungs- und Fokussierungsübungen.

  • Arbeiten an der eigenen Lösungsorientierung und die Übernahme von Verantwortung.

  • Fokus auf die persönlichen Stärken und den inneren Anker.

  • Stärkung von Selbstwertgefühl.

  • Agile Leadership: Empathie, Wertschätzung und Empowerment.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie können mit Konflikten gelassener umgehen und stärken Ihre Resilienz langfristig.
  • Sie haben Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und es fällt Ihnen leichter sich auf Lösungen zu fokussieren.
  • Sie können passende Übungen einsetzen, wenn Entspannung und Fokussierung angesagt sind.
  • Sie wissen um die wichtigsten Faktoren von Agile Leadership - und werden besser darin.

Nach dem Besuch dieses Seminars erhalten Sie eine Bestätigung über 6,00 PDUs.

Referent:in

Methoden

Interaktives Seminar mit theoretischem Input der Referentin und einer Vielzahl von individuell anwendbaren praktischen Übungen, sowohl live während des Seminars als auch als Teil der persönlichen Reflexionen im Nachgang. Wöchentliche Aufgaben/Übungen (Challenges) intensivieren das persönliche Auseinandersetzen mit den Seminarinhalten bezogen auf individuelle Anliegen und Situationen und erleichtern so den Transfer in den Arbeitsalltag.

Empfohlen für

Alle Personen, die sich im agilen, aber auch klassischen Projektumfeld bewegen und häufig mit Veränderungen (Scope, Umfeld, Prozesse ...) umgehen müssen.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Seminarbewertung zu „Stress lass nach! Achtsamkeit im agilen Projektumfeld“

4,6 von 5
bei 5 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,5
Verständlichkeit der Inhalte:
4,7
Praxisbezug:
4,7
Fachkompetenz:
4,7
Teilnehmenden­orientiert:
4,7
Methodenvielfalt:
4,5
Blick ins Produkt

Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.

Übersicht PDU Punkte
PDU Ways of Working:
1.50
PDU Power Skills:
4.50
PDU Business Acumen:
0.00

PDUs gesamt:
6.00
Bereits PMI®-zertifiziert? Dann PDUs sammeln!

Wenn Sie bereits PMI®-zertifiziert sind, müssen Sie kontinuierlich sogenannte PDUs (Professional Development Units) sammeln, um Ihre Zertifizierung aufrechtzuerhalten. Als Project Management Professional PMP® beispielsweise benötigen Sie 60 PDUs innerhalb von drei Jahren, 35 davon in der Kategorie „Education“. Alle Weiterbildungs­maßnahmen sind so auszuwählen, dass in Summe jedes der 3 Kompetenzfelder des „Talent Triangle®

  • Ways of Working
  • Power Skills
  • Business Acumen

PMI Talent Triangle®

mit jeweils mindestens 8 PDUs abgedeckt ist. Die übrigen Weiterbildungs-PDUs können frei zwischen den Kompetenzfeldern gewählt werden. Die Haufe Akademie ist ATP des PMI® und berechtigt, für die Teilnahme an Qualifizierungs­maßnahmen PDUs zu vergeben. Dazu haben wir Ihnen eine Übersicht über die Anzahl der PDUs pro Angebot erstellt:

PMI, PMP, das PMI Registered Education Provider-Logo, das Talent Triangle und das Talent Triangle-Logo sind registrierte Warenzeichen des Project Management Institute, Inc.

Übersicht PDU Punkte
PDU Ways of Working:
1.50
PDU Power Skills:
4.50
PDU Business Acumen:
0.00

PDUs gesamt:
6.00
Bereits PMI®-zertifiziert? Dann PDUs sammeln!

Wenn Sie bereits PMI®-zertifiziert sind, müssen Sie kontinuierlich sogenannte PDUs (Professional Development Units) sammeln, um Ihre Zertifizierung aufrechtzuerhalten. Als Project Management Professional PMP® beispielsweise benötigen Sie 60 PDUs innerhalb von drei Jahren, 35 davon in der Kategorie „Education“. Alle Weiterbildungs­maßnahmen sind so auszuwählen, dass in Summe jedes der 3 Kompetenzfelder des „Talent Triangle®

  • Ways of Working
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PMI Talent Triangle®

mit jeweils mindestens 8 PDUs abgedeckt ist. Die übrigen Weiterbildungs-PDUs können frei zwischen den Kompetenzfeldern gewählt werden. Die Haufe Akademie ist ATP des PMI® und berechtigt, für die Teilnahme an Qualifizierungs­maßnahmen PDUs zu vergeben. Dazu haben wir Ihnen eine Übersicht über die Anzahl der PDUs pro Angebot erstellt:

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Gemeinsam online weiterbilden
Buchungs-Nr.:
34132
€ 640,- zzgl. MwSt
4 Webinare à …
Online
2 Termine
PDUs: 6.0
Termine
Mehrere Mitarbeitenden intern schulen
Preis auf Anfrage
  • Passgenaue Schulungen nach Ihrem Bedarf
  • Direkt bei Ihnen vor Ort oder online
  • Kostenvorteil ab 5 Teilnehmenden
  • Wir kontaktieren Sie innerhalb von 24 Stunden (Mo-Fr)
4 Webinare à 1,5 Std.
Präsenz oder Online

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In Partnerschaft mit der Inner Development Goals Initiative

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04.02.2025
Live-Online
Buchungsnummer: 34132
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€ 761,60 inkl. MwSt.
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Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Module
4 Webinare à 1,5 Std.
Webinar
Einführung in die Grundlagen des achtsamen Arbeitens
Termin
04.02.2025
Durchführung
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Tagesablauf
Beginn 08:00 Uhr, Ende ca. 09:30 Uhr
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Umgang mit stetiger Veränderung
Termin
11.02.2025
Durchführung
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Tagesablauf
Beginn 08:00 Uhr, Ende ca. 09:30 Uhr
Webinar
Mindset und persönliche Einstellung
Termin
18.02.2025
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Tagesablauf
Beginn 08:00 Uhr, Ende ca. 09:30 Uhr
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Umsetzung von Agile Leadership
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25.02.2025
Durchführung
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Tagesablauf
Beginn 08:00 Uhr, Ende ca. 09:30 Uhr
07.07.2025
Live-Online
Buchungsnummer: 34132
€ 640,- zzgl. MwSt.
€ 761,60 inkl. MwSt.
Durchführung
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Module
4 Webinare à 1,5 Std.
Webinar
Einführung in die Grundlagen des achtsamen Arbeitens
Termin
07.07.2025
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Tagesablauf
Beginn 08:00 Uhr, Ende ca. 09:30 Uhr
Webinar
Umgang mit stetiger Veränderung
Termin
14.07.2025
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Webinar
Mindset und persönliche Einstellung
Termin
21.07.2025
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Termin
28.07.2025
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Ausgebucht
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4 Webinare à 1,5 Std.
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