Praxis-Coaching Diversity & Inclusion Management

Veränderungen und Innovationen sind allgegenwärtig, eine kontinuierliche und nachhaltige Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ist von zentraler Bedeutung. Hier setzt das Praxis-Coaching an, denn es ist eine wirkungsvolle Methode, um individuelle Lern- und Entwicklungsprozesse zu fördern und zu gestalten. Das Praxis-Coaching Diversity & Inclusion Management unterstützt dich dabei, den Praxistransfer in den Unternehmenskontext zu optimieren und die Rolle als Diversity & Inclusion Manager:in in deiner Arbeitsumgebung zu etablieren. Es hilft dir dabei, an die Themen des Seminars praxisnah anzuknüpfen und ermöglicht im virtuellen 1:1-Raum mit dem:der Coach:in den Austausch für individuelle Impulse und Tipps. Der Ansatz dieses Coachings beinhaltet weder eine Wissensvermittlung noch eine Unternehmensberatung. Es geht hier in erster Linie darum, deine Rolle als Diversity & Inclusion Manager:in gemeinsam mit dem:der Coach:in zu analysieren und dein Selbstvertrauen in diesem Bereich zu fördern. Ebenso kann das Coaching dir dabei helfen, Maßnahmen für dein Unternehmen zu planen und strategisch einzubetten.