Dieses Einzeltraining ist Ihr persönlicher Booster als Coach:in! Egal ob erfahrene:r Coach:in oder Anfänger:in, entwickeln Sie ihre Coachingkompetenzen weiter und steigern Sie ihre Professionalität. Im Training konzentrieren wir uns auf Ihre individuellen Anliegen, ob Methoden-Refresh, fortgeschrittene Techniken, Selbstreflexion oder Rüstzeug für besondere Coachingsituationen – gemeinsam erarbeiten wir die besten Ansätze für Ihre Herausforderungen. Dieses Training unterstützt Sie dabei, Ihre Coachees noch effektiver zu begleiten und Ihre Rolle als Coach:in zu stärken. Mit gezieltem Fokus und Expert:innen-Input auf Ihre Themen und Prozesse verbessern Sie die Qualität Ihrer Coachings und heben Ihre Coaching Skills auf das nächste Level.
Bitte wählen Sie aus diesen Themen:
Grundlagen des Coachings und eigene Rolle als Coach:in
- Stärkung des eigenen Rollenverständnisses und individuellen Coach:in-Profils.
- Gelungenes Selbstmarketing als Coach:in.
- Vertiefung des Verständnisses für professionelle Standards im Coaching.
- Handlungspläne, Arbeitspakete oder Actionplans: Was passt zum Coachee?
- Die systemische Haltung.
Methodenkompetenz
- Erarbeiten von Strategien zur Lösung spezifischer Herausforderungen im Coaching.
- Fortgeschrittene Coaching-Techniken: Vertiefung und Anwendung.
- Erweitern der eigenen Coaching-Toolbox von Lebenslinie über Drei-Weltenmodell, Die Wunderfrage, Skulpturarbeit, paradoxe Interventionen und mehr.
- Nachhaltigen Coaching-Transfer gestalten.
- Fragetechniken üben und vertiefen.
- Fördern von Selbstreflexion und -bewusstsein beim Coachee.
- Methoden zur Entwicklung individueller Coaching-Ziele.
Herausfordernde Coachingsituationen meistern
- Deep Dive Führungskräfte-Coaching: Herausforderungen und Methoden.
- Auftragsklärung im Unternehmenskontext: Auftraggeber vs. Coachee.
- Tools und Besonderheiten von Team-Coachings.
- Umgang mit schwierigen Situationen im Coaching.
- Zielkonflikte beim Coachee erkennen und lösen.
- Unzufriedener Coachee: Was tun?
- Sicheres Autreten in schwierigen Situationen.
- Umgang mit Konflikten im Coaching.
Was ist ein Einzeltraining?
Stimmen Sie das Einzeltraining ganz auf Ihre Bedürfnisse ab.
Die Inhalte unserer seit Jahren bewährten Seminare dienen als Grundlage für die Gestaltung Ihres persönlichen Einzeltrainings. Vorab haben Sie die Möglichkeit, in einem Gespräch mit dem Trainer Ingo Wölfl die Inhalte, Schwerpunkte und die zeitliche Aufteilung der vier Stunden individuell anzupassen.
Das Einzeltraining wird innerhalb von 3 Monaten nach der Buchung online durchgeführt. Die Termine können in einem Termin mit 4 Stunden oder in 2 Terminen à 2 Stunden durchgeführt werden.
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Maßgeschneiderte Lösungen: Im Mittelpunkt steht Ihr persönliches Anliegen. Gemeinsam mit der:dem Lehrcoach:in erarbeiten Sie Strategien und Techniken, die speziell auf ihre Situation zugeschnitten sind.
- Flexible Terminplanung: Ihr Leben ist schon kompliziert genug. Deshalb passen wir uns Ihrem Zeitplan an, um die Sessions zu einem für Sie passenden Zeitpunkt durchzuführen.
- Theorie und praktische Anwendung: Angelehnt an Ihr Anliegen erhalten Sie fundierten theoretischen Input und die besten praxiserprobten Methoden an die Hand und können diese mit dem:der Lehrcoach:in direkt ausprobieren.
Der:die Lehrcoach:in konzentriert sich ausschließlich auf Sie und berücksichtigt Ihr individuelles Anliegen.
Das Einzeltraining ist kürzer als die offenen Seminare, dafür aber individueller und intensiver.
Methoden
Einzeltraining, Theorie-Input, Best-Practice, Praxisfälle, Übungen, Feedback.
Empfohlen für
Coaches und Coachingausbldungsteilnehmende, die ihre Coaching-Skills vertiefen oder auffrischen möchten.