Einzeltraining für Business Coaches

Dieses Einzeltraining ist Ihr persönlicher Booster als Coach:in! Egal ob erfahrene:r Coach:in oder Anfänger:in, entwickeln Sie ihre Coachingkompetenzen weiter und steigern Sie ihre Professionalität. Im Training konzentrieren wir uns auf Ihre individuellen Anliegen, ob Methoden-Refresh, fortgeschrittene Techniken, Selbstreflexion oder Rüstzeug für besondere Coachingsituationen – gemeinsam erarbeiten wir die besten Ansätze für Ihre Herausforderungen. Dieses Training unterstützt Sie dabei, Ihre Coachees noch effektiver zu begleiten und Ihre Rolle als Coach:in zu stärken. Mit gezieltem Fokus und Expert:innen-Input auf Ihre Themen und Prozesse verbessern Sie die Qualität Ihrer Coachings und heben Ihre Coaching Skills auf das nächste Level.

Bitte wählen Sie aus diesen Themen:

Grundlagen des Coachings und eigene Rolle als Coach:in

• Stärkung des eigenen Rollenverständnisses und individuellen Coach:in-Profils.
• Gelungenes Selbstmarketing als Coach:in.
• Vertiefung des Verständnisses für professionelle Standards im Coaching.
• Handlungspläne, Arbeitspakete oder Actionplans: Was passt zum Coachee?
• Die systemische Haltung.

Methodenkompetenz

• Erarbeiten von Strategien zur Lösung spezifischer Herausforderungen im Coaching.
• Fortgeschrittene Coaching-Techniken: Vertiefung und Anwendung.
• Erweitern der eigenen Coaching-Toolbox von Lebenslinie über Drei-Weltenmodell, Die Wunderfrage, Skulpturarbeit, paradoxe Interventionen und mehr.
• Nachhaltigen Coaching-Transfer gestalten.
• Fragetechniken üben und vertiefen.
• Fördern von Selbstreflexion und -bewusstsein beim Coachee.
• Methoden zur Entwicklung individueller Coaching-Ziele.

Herausfordernde Coachingsituationen meistern

• Deep Dive Führungskräfte-Coaching: Herausforderungen und Methoden.
• Auftragsklärung im Unternehmenskontext: Auftraggeber vs. Coachee.
• Tools und Besonderheiten von Team-Coachings.
• Umgang mit schwierigen Situationen im Coaching.
• Zielkonflikte beim Coachee erkennen und lösen.
• Unzufriedener Coachee: Was tun?
• Sicheres Autreten in schwierigen Situationen.
• Umgang mit Konflikten im Coaching.