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Umgang mit psychischen Belastungen bei Auszubildenden

Handlungsmöglichkeiten und Gesprächstechniken

Die gegenwärtige Lebenssituation von Jugendlichen ist stark geprägt durch eine äußerst krisenreiche Zeit. Zugleich zeigen Studien, dass Beschwerden wie Kopf-, Bauch- und Rückenschmerzen, Schlafprobleme und Niedergeschlagenheit bei Schüler:innen massiv zugenommen haben. Dazu  kommen dann noch die üblichen Herausforderungen des Jugendalters, wie die Ablösung von den Eltern, die hormonelle und emotionale Achterbahn, das finanziell selbständige Handeln, etc. Das Seminar zeigt Ihnen, inwieweit Probleme und Stimmungsschwankungen in dieser Lebensphase noch in Ordnung sind bzw. wie damit im Ausbildungsalltag umgegangen werden kann. Erfahren Sie, wo der Punkt erreicht ist, wo Sie als Ausbildungsverantwortliche:r tätig werden sollten oder wo Sie Unterstützung bekommen können.

Inhalte

Aktuelle Situation und Erkenntnisse

  • Gesellschaftliche und globale Rahmenbedingungen und Ihre Auswirkungen auf Jugendliche.
  • Berichte aus Studien.
  • Erfahrungsaustausch.

Psychische Auffälligkeiten als Einzelfälle - oder wie groß ist das Problem wirklich?

  • Aktuelle Zahlen aus Gesundheitsreports von Krankenkassen und Versicherungen.
  • Wie treten Probleme zutage?
  • Erfahrungsberichte und Fallbeispiele.

Hintergründe und Informationen zu Krankheitsbildern

  • Depression oder temporäre depressive Verstimmung.
  • Anpassungs- und Belastungsstörungen, Burnout-Syndrom.
  • Anzeichen von Suchtverhalten: Onlinesucht, Spielsucht, Drogen.
  • ADS (Aufmerksamkeitsdefizitstörung) und ADHS (Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung).

Handlungsmöglichkeiten anhand konkreter Fallbeispiele

  • Wo ist die Grenze, an der ich einschreiten muss?
  • Wann ist das Verhalten eine vorübergehende Erscheinung und wann steckt möglicherweise eine ernsthafte Erkrankung dahinter?
  • Welche Reaktion passt jeweils?
  • Wer kann wie dem:der Auszubildenden helfen?
  • Wer kann wie dem Ausbildungspersonal  helfen?

Gesprächsführung mit psychisch auffälligen Auszubildenden

  • Was besonders wichtig ist: Gute Vorbereitung und Unvoreingenommenheit.
  • Phasen des Gesprächs und klare Kommunikation.
  • Das H-I-L-F-E Konzept als fünfstufiger Leitfaden für wiederkehrende Gespräche.

Alternative Ansätze kennenlernen

  • Präventive Ansätze in der Ausbildung: Belastungssituationen zum Thema machen.
  • Das Resilienzmodell: Auszubildende in ihrer Widerstandsfähigkeit unterstützen.
  • Angebote zur Unterstützung durch Krankenkassen und weiteren Institutionen nutzen.

Best Practices & Tipps

  • Fallbeispiele: Wiederkehrende Muster von Verhaltensweisen (auch in Gesprächen) erkennen können.
  • Wie man sich auf Gesprächen vorbereiten kann.

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erfahren, welche Rahmenbedingungen Jugendliche aktuell besonders belasten und werden sensibilisiert, welche Auszubildenden davon besonders betroffen sind.
  • Sie können besser einschätzen, wie sich solche Belastungen erkennen lassen und wann der Zeitpunkt kommt, an dem sie sich Unterstützung im Umgang mit den entsprechenden Auszubildenden suchen sollten.
  • Sie können passende Gesprächssituationen besser gestalten und wissen, woher Sie weitergehende Unterstützung bekommen.

Trainer:in

Methoden

Trainer-Input, Fallstudien, Erfahrungsaustausch, Einzel- und Gruppenarbeit, Übungen.

In der Veranstaltung kann folgendes Drittanbieter-Tool eingesetzt werden :

Empfohlen für

Ausbilder:innen, Ausbildungsverantwortliche, Ausbildungsbeauftragte, Ausbildungsbetreuer:innen, Führungskräfte mit Ausbildungsverantwortung und alle, die Lernbegleiter:innen für Auszubildende sind.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Buchungs-Nr.:
41129
€ 1.240,- zzgl. MwSt
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18.08.2025
Düsseldorf
Buchungsnummer: 41129
€ 1.240,- zzgl. MwSt.
€ 1.475,60 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Novotel City West
Novotel City West
Niederkasseler Lohweg 179, 40547 Düsseldorf
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Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Tage & Uhrzeit
2 Tage
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Montag, 18.08.2025

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 19.08.2025

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
20.11.2025
München
Buchungsnummer: 41129
€ 1.240,- zzgl. MwSt.
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Veranstaltungsort
Hotel Excelsior by Geisel
Hotel Excelsior by Geisel
Schützenstr. 11, 80335 München
Zimmerpreis: € 145,58 zzgl. MwSt.
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Tage & Uhrzeit
2 Tage
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Donnerstag, 20.11.2025

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 21.11.2025

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
26.03.2026
Frankfurt a. M.
Buchungsnummer: 41129
€ 1.240,- zzgl. MwSt.
€ 1.475,60 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Novotel Frankfurt City
Novotel Frankfurt City
Lise-Meitner-Straße 2, 60486 Frankfurt a. M.
Zimmerpreis: € 106,81 zzgl. MwSt.
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Tage & Uhrzeit
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Donnerstag, 26.03.2026

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 27.03.2026

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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