Emotional Leadership in der Assistenz

Emotionen als Karrierekiller oder als Erfolgsfaktor?

• Analyse und Widerlegung gängiger Vorurteile und Missverständnisse über Emotionen am Arbeitsplatz.
• Betrachtung der positiven Auswirkungen von Emotionen auf Motivation und Erfolg im beruflichen Umfeld.

Emotionen verstehen und einsetzen

• Neurobiologische Grundlagen von Emotionen
  Einblick in die wissenschaftlichen und neurologischen Hintergründe, die unsere Emotionen beeinflussen.
• Was zeigen uns Emotionen über unsere Bedürfnisse?
  Verbindung zwischen Emotionen und den dahinterliegenden Bedürfnissen erkennen und verstehen.
• Emotionen wahrnehmen & verstehen – Wie erkenne ich Emotionen – bei mir und bei anderen?
  Praktische Techniken zur Wahrnehmung und Interpretation von Emotionen, sowohl bei sich selbst als auch bei anderen.
• Welche Emotionen-Gesetzmäßigkeiten gibt es?
  Überblick über die Gesetzmäßigkeiten und Regelmäßigkeiten im Auftreten und Ausdruck von Emotionen.

Methodenkoffer für die Selbstregulation

• Selbst-Empathie als Schlüsselkompetenz
  Entwicklung von Selbst-Empathie und deren Bedeutung für das emotionale Management im beruflichen Kontext.
• Praktische Übungen zur Selbstregulation
  Einführung und Anwendung von Techniken zur Regulierung der eigenen Emotionen, um in stressigen Situationen souverän zu bleiben.

Methodenkoffer für die Regulation von anderen

• Wie kann ich mein Wissen über den Umgang mit Emotionen im Business bewusst einsetzen, um Ziele zu erreichen?
  Strategien und Methoden, um Emotionen von Kolleg:innen und Vorgesetzten positiv zu beeinflussen und zur Zielerreichung beizutragen.
• Arbeiten an Fällen aus Ihrer Praxis
  Analyse und Bearbeitung konkreter Praxisfälle der Teilnehmer, um das Gelernte direkt anzuwenden und zu vertiefen.