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Update KI: Datenschutz und Arbeitsrecht im Fokus

Rechtliche Anforderungen an die praktische Umsetzung

Nichts revolutioniert die Arbeitswelt aktuell so sehr und so schnell wie der Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI). Viele Unternehmen haben KI bereits integriert und nutzen sie in verschiedensten Bereichen. Doch während Trends und Technologien sich gegenseitig geradezu überholen, stehen die rechtlichen Rahmenbedingungen oft hintenan. Umso wichtiger ist es, gerade hierbei auf aktuellem Stand zu bleiben um souverän agieren zu können. Mit unserem Webinar erhalten Sie als Fachkraft und Entscheider:in im Bereich Datenschutz und Arbeitsrecht einen kompakten Überblick über die neuesten Entwicklungen und gesetzlichen Anforderungen. Erfahrene Experten vermitteln fundiertes Fachwissen und geben praktische Einblicke für den Einsatz von KI im Unternehmen. Neben aktuellen Trends und Gesetzesinitiativen auf nationaler und EU-Ebene bietet das Webinar vor allem auch die Möglichkeit zum interaktiven Austausch sowie zur Diskussion konkreter Fragestellungen.

Inhalte

Keynote: KI und Recht - Wohin geht die Reise? 

  • ​Überblick über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Künstlichen Intelligenz.
  • Beleuchtung aktueller Gesetzesinitiativen und regulatorischer Maßnahmen auf nationaler und EU-Ebene.
  • Chancen und Risiken für Unternehmen.
  • Impulse zur ethischen Bewertung: Balance zwischen "technisch möglich" und "ethisch vertretbar".

 

Arbeitsrecht: Arbeitsrechtliche Herausforderungen im Zeitalter der KI

  • ​Im Überblick: Arbeitsrechtliche Grundlagen für den Einsatz von KI. 
  • Die neue Risikoklassifizierung der EU-KI-Verordnung. 
  • ​Bewertung einzelner KI-Module, z. B. Chatbots, aus arbeitsrechtlicher Sicht. 
  • ​Haftungsfragen bei Fehlern und die Rolle von KI als Hilfsmittel zur Arbeitsleistung. 
  • ​Beteiligung des Betriebsrats und Auswirkungen auf Compliance-Regeln. 

​​

Datenschutz: Datenschutz und Künstliche Intelligenz: Risiken und rechtliche Pflichten

  • ​Grundlagen: DSGVO-Vorgaben für KI-Prozesse, wie Datenminimierung, Zweckbindung und Einwilligung. 
  • ​Anforderungen: Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA), „Privacy by Design“ und „Privacy by Default“. 
  • ​Risiken: Bias und Diskriminierung in KI-Systemen, Anforderungen an hochriskante KI-Systeme. 
  • ​Praxis: Umgang mit pseudonymisierten und anonymisierten Daten sowie praktische Checklisten für Compliance. 

 

​​Diskussionsrunde/Workshop: Praxisfragen und individuelle Herausforderungen

​Abschließender Austausch mit Fokus auf: 

  • Praxisbeispiele für KI-Anwendungen (z.B. Bewerbungsprozesse, Monitoring). 
  • ​Klärung individueller Fragestellungen und Diskussion rechtlicher Herausforderungen. 
  • ​Gemeinsame Reflexion und Netzwerkbildung.​ 

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten in kompakter Form einen fundierten Überblick über die aktuellen rechtlichten Rahmenbedingungen beim Einsatz von KI.
  • Sie wissen, was Sie in den Bereichen Arbeitsrecht und Datenschutz beachten müssen und wo die Grenzen liegen.
  • Sie haben die Möglichkeit sich mit erfahrenen Experten zu konkreten Fragestellungen auszutauschen.
  • Durch den Keynote-Speaker erhalten Sie zudem wertvolle Impulse zur ethischen Bewertung.
  • Sie bekommen ein Gespür für die Balance zwischen "technisch möglich" und "ethisch vertretbar".

Methoden

Vortrag, Präsentation, Erfahrungsaustausch, Workshop.

Empfohlen für

Fach- und Frührungskräfte, Entscheider:innen sowie alle Personen, die in ihrer täglichen Praxis mit der KI in Berührung kommen.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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