Arbeitsrecht Weiterbildung
Die Komplexität und die Vielfalt arbeitsrechtlicher Regelungen sowohl auf individueller als auch kollektiver Ebene nehmen weiterhin zu. Eine rechtssichere Anwendung auf Basis der aktuellen Regelungen und Rechtsprechung ist der Grundstein für den Erfolg Ihres Unternehmens. Denn dadurch gestalten Sie die Beziehung zu den wichtigsten Stakeholdern in Ihrem Unternehmen: Ihren Mitarbeitern.
Rechte und Pflichten des Betriebsrats im Arbeits- und Betriebsverfassungrecht
an 3 Orten und online
2 Tage
Häufige Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht
(64)in Hamburg und online
1 Tag
Von der Einstellung bis zur Kündigung
(599)an 10 Orten und online
2 Tage
Atmende Arbeitszeitmodelle
(86)online
1 Tag
Vom Arbeitsvertrag bis zum Aufhebungsvertrag
(174)in Köln/Niederkassel und online
1 Tag
Abmahnung und Kündigung in der Praxis
(350)an 2 Orten und online
1 Tag
Richtig kündigen - Kündigungsrecht für Arbeitgeber
(119)in Frankfurt a. M. und online
1 Tag
Zeugnisse formulieren und analysieren
(960)an 3 Orten und online
1 Tag
AGG - Rechtlicher Überblick in Kürze
online
1,5 Stunden
Arbeitsrecht kompakt
(329)online
1 Tag
Arbeitsschutz im Büro | E-Learning
online
ca. 1 Stunde
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Praxis
in Stuttgart und online
1 Tag
Deutsches Arbeitsrecht in englischer Sprache
an 2 Orten und online
1 day
Fernkurs Arbeitsrecht
(49)online
ca. 100 Stunden
Fernkurs Zertifizierte:r Expert:in für Arbeits- und Personalrecht
ca. 100 Stunden
Fernkurs
Geprüfte:r Expert:in für Arbeitsrecht
9 Tage
Lehrgang
Jahresschluss-Tagung Personalbüro 2024/25
(9204)an 30 Orten
1 Tag
Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
(1564)an 10 Orten und online
5 Tage
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Fortgeschrittene
(540)an 8 Orten und online
4 Tage
Professionelles Betriebsratsmanagement für Arbeitgeber
(187)an 2 Orten und online
2 Tage
Konfliktlösung und Mediationsverfahren
an 3 Orten und online
1 Tag
Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln
(88)an 2 Orten und online
1 Tag
Betriebsverfassungsrecht I für Arbeitgeber
(156)an 7 Orten und online
3 Tage
Betriebsverfassungsrecht I für Arbeitgeber und Betriebsrat
(20)an 4 Orten und online
3 Tage
Betriebsverfassungsrecht II für Arbeitgeber
(21)an 4 Orten und online
4 Tage
Betriebsverfassungsrecht II für Arbeitgeber und Betriebsrat
(2)an 4 Orten und online
4 Tage
Betriebsverfassungsrecht kompakt
(149)online
1 Tag
Ein starkes Unternehmen durch Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat
(34)in Köln und online
2 Tage
Jahresschluss SPEZIAL: Personalleitungsforum kompakt 2024/25
(180)an 4 Orten und online
1 Tag
Personalauswahl und Einstellungsprozesse im öffentlichen Dienst
(166)an 2 Orten und online
1 Tag
Teilzeit und Befristung im TVöD/TV-L
(49)in München und online
1 Tag
Working with the Works Council
in München und online
1 day
Arbeitsrecht kompakt
(1908)an 5 Orten und online
1 Tag
Betriebsverfassungsrecht kompakt
(644)an 4 Orten und online
1 Tag
Rechtssicheres Recruiting kompakt
(84)online
1 Tag
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
in Frankfurt a. M. und online
1 Tag
Der konsequente, faire Umgang mit Low Performern
an 2 Orten und online
1 Tag
Mitarbeiterüberwachung: Arbeitsrecht und Datenschutz im Einklang
in Frankfurt a. M. und online
1 Tag
Scheinselbstständigkeit
(69)in Hamburg und online
1 Tag
Der konsequente, faire Umgang mit Low Performern
(241)in Köln und online
2 Tage
Der richtige Umgang mit Krankheit im Arbeitsverhältnis
(224)in Frankfurt a. M. und online
2 Tage
Rechtssichere Konzepte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
(652)an 6 Orten und online
1 Tag
Active Sourcing - Rechtssicheres Recruiting in Social Media
(147)in Düsseldorf/Kaarst und online
1 Tag
Betriebsübergang nach §613a, Betriebsänderung und Outsourcing
(97)in Hamburg und online
1 Tag
Arbeitsrecht für Führungskräfte
(1053)an 6 Orten und online
1 Tag
Fremdpersonaleinsatz | E-Learning
online
1 Stunde
Internationale Sozialversicherung bei Expatriates
(105)in Stuttgart und online
1 Tag
Kirchliches Arbeitsrecht kompakt
(55)in Stuttgart/Ludwigsburg und online
1 Tag
Lehrgang zum:zur zertifizierten BEM-Beauftragten
siehe Details
Lehrgang
Praktika und Ausbildungsverhältnisse im öffentlichen Dienst
(98)an 2 Orten und online
1 Tag
Wissenschaftszeitvertrags-Gesetz
(104)an 2 Orten und online
1 Tag
Fernkurs Arbeitsrecht
(49)online
ca. 100 Stunden
Fernkurs Arbeitsrecht kompakt
online
ca. 40 Stunden
Fernkurs Zertifizierte:r Expert:in für Arbeits- und Personalrecht
ca. 100 Stunden
Fernkurs
Geprüfte:r Datenschutzbeauftragte:r
(143)an 5 Orten und online
siehe Details
Geprüfte:r Expert:in für Arbeitsrecht
9 Tage
Lehrgang
Update Arbeitszeiterfassung
(5)online
2 Stunden
KI und Arbeitsrecht: Chancen und Risiken
(8)online
4 Stunden
Arbeitsrechtliche Faustregeln
an 2 Orten und online
1 Tag
Restrukturierung: So meistern Sie wirtschaftliche Krisen!
in Hamburg und online
1 Tag
Aktuelles zur Betriebsratsvergütung
in München und online
1 Tag
New Work trifft klassisches Arbeitsrecht
(52)an 3 Orten und online
2 Tage
Aktuelles Arbeitsrecht für die Personalabteilung
(227)in Köln und online
1 Tag
Zeugnissprache: Schöne Worte - Schlechtes Urteil
(107)in Köln und online
1 Tag
Zeitarbeit in der Praxis
(332)an 2 Orten und online
1 Tag
Altersteilzeit aktuell
(178)an 3 Orten und online
1 Tag
Betriebliche Altersversorgung in der Praxis
(504)an 6 Orten und online
2 Tage
Arbeitsmigrationsrecht
(33)an 2 Orten
1 Tag
Arbeitsmigrationsrecht - online
(5)online
siehe Details
Basics Arbeitsrecht für Lohn- und Gehaltsabrechnung
(258)an 2 Orten und online
1 Tag
Beschäftigung von ausländischen Fachkräften
(2)online
1 Tag
German Employment Law for Line Managers
(4)in Köln und online
1 day
Jahresschluss +PLUS: Vertiefung Arbeitsrecht
online
0,5 Tage
Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2024/25
an 9 Orten
1 Tag
Jahresschluss SPEZIAL: Personalleitungsforum kompakt 2024/25
(180)an 4 Orten und online
1 Tag
Jahresschluss-Tagung Personalbüro 2024/25
(9204)an 30 Orten
1 Tag
Jahresschluss-Tagung TVöD/TV-L 2024/25
(1562)an 6 Orten und online
1 Tag
Mobiles Arbeiten und Homeoffice
(26)in Köln und online
1 Tag
Online Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2024/25
online
Remote Work: Arbeitsmodell für die Zukunft?
(1)an 2 Orten und online
2 Tage
Update Reisekosten
(102)online
3 Stunden
Weiterbildung Arbeitsrecht
Rechtliche Grundlagen für die Zusammenarbeit von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
Das deutsche Arbeitsrecht ist äußerst komplex: Alle Versuche, die zahlreichen Einzelgesetze wie Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und Arbeitszeitgesetz (AZG) in einem einheitlichen Arbeitsgesetzbuch zusammenzufassen, sind bisher gescheitert.
Der Grund: Das Arbeitsrecht enthält alle Regeln, die sich mit der Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer befassen – von der Vertragsgestaltung über den Umgang mit dem Betriebsrat bis hin zur Abmahnung und Kündigung. Die Basis dieser Beziehung bildet der Arbeitsvertrag, dazu kommen Gesetze, Vorschriften und Präzedenzentscheidungen von Gerichten bezüglich der Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern. Auch Tarifverhandlungen, Gewerkschaftszugehörigkeit und Arbeitskämpfe spielen für den Gesetzgeber eine wichtige Rolle.
Deshalb ist neben dem individuellen Arbeitsrecht, das sich mit dem Verhältnis von Arbeitgeber und Arbeitnehmer beschäftigt, vor allem für größere Unternehmen auch das kollektive Arbeitsrecht von Bedeutung: Diese Gesetze regeln die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeberverbänden und Arbeitnehmerverbänden. Wie alle Gesetze unterliegt auch das Arbeitsrecht einem beständigen Wandel. Zuletzt sorgten die Einführung des Mindestlohns sowie die Reform von Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und Mutterschutzgesetz für Handlungsbedarf in den Personalabteilungen.
Möchten Sie sich die Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts und einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung aneignen? Dann besuchen Sie eines unserer Arbeitsrecht Seminare an der Haufe Akademie.
Arbeitsrecht Weiterbildung der Haufe Akademie
Unverzichtbares Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit vermitteln wir in der Schulung „Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts“. Sie erfahren, welche gesetzlichen Regelungen für Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen gelten, was Sie bei der Einstellung neuer Mitarbeiter berücksichtigen sollten, welche Rolle der Datenschutz spielt und was bei Krankheit, Entgeltfortzahlung, Elternzeit und Urlaubsplanung zu beachten ist.
Im Kurs „Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz für Fortgeschrittene“ gehen wir dann noch stärker ins Detail. Unsere renommierten Referenten erläutern, wie Sie Arbeitsverträge an veränderte Rahmenbedingungen anpassen, wie Sie Risiken bei Betriebsübergang und Betriebsänderung vermeiden und welche Regelungen bei Zeitarbeit gelten.
Über Neuerungen der Gesetzeslage informiert das Seminar „Aktuelles von der Einstellung bis zur Kündigung“: Teilnehmer erfahren darin, welche Bestimmungen ab sofort beim Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), beim Urlaubsrecht und beim betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement gelten.
Wer mehr über die rechtssichere Vertragsgestaltung wissen möchte, sollte das Arbeitsrecht Seminar „Vom Arbeitsvertrag bis zum Aufhebungsvertrag“ besuchen. Unsere Referenten beraten Sie darin zu Abschluss, Form und Inhalt des Arbeitsvertrags sowie zur Formulierung von Versetzungsklauseln, der Abgeltung von Überstunden und vielem mehr.
Gut zu wissen: Wir bieten Arbeitsrecht Seminare zur firmeninternen Durchführung an! Alternativ sind Fernkurse in schriftlicher Form möglich, die Sie mit einem Zertifikat abschließen können. Unsere verschiedenen Schulungen wenden sich an alle Betriebsräte, Personalleiter sowie Fach- und Führungskräfte, die in ihrem Joballtag mit Fragen des Arbeitsrechts konfrontiert werden.
Arbeitsrecht Seminare: Termine in ganz Deutschland
Unsere Seminare zum Thema Arbeitsrecht finden regelmäßig in allen deutschen Großstädten wie Hamburg, Berlin, München, Frankfurt, Köln und Stuttgart statt. Unsere Fachreferenten setzen dabei auf eine ausgewogene Mischung aus Vorträgen und Gruppendiskussionen sowie Übungen mit Fällen aus der Praxis. Dadurch wird ein optimaler Wissenstransfer gewährleistet.
Haben Sie Fragen zum Ablauf, den Inhalten oder den Kosten unserer Arbeitsrecht Seminare? Wenden Sie sich an unseren Kundenservice: Telefonisch unter 0761 595 339-00 und per E-Mail an service@haufe-akademie.de sind unsere freundlichen Mitarbeiter gerne für Sie da.
Wir freuen uns, Sie schon bald in einem unserer Arbeitsrecht Seminare begrüßen zu dürfen.
Nutzen Sie Ihre globalen Chancen: Mit diesen 5 Zukunft-Skills agieren Sie international sicher und souverän in Teams und Projekten, mit Kund:innen, Lieferanten und Business Partner:innen. Inklusive Praxistipps für Ihren Berufsalltag!
Sie haben Fragen?
Fragen & Antworten
In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.
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