Dieses Seminar erfordert Vorkenntnisse.
In unserem Seminar Grundlagen des Arbeits-und Betriebsverfassungsrechts finden Sie eine umfangreiche Übersicht der Themen, die wir als erforderlich für die Teilnahme am Fortgeschrittenen-Seminar ansehen.
Inhalte
Werkverträge – Dienstverträge – Arbeitsverträge
- Regelung in § 611a BGB.
- Abgrenzung: freie:r Mitarbeiter:in, Honorarkraft, Arbeitnehmer:in.
Scheinselbstständigkeit
- Rechtsfolgen: sozialversicherungs- und steuerrechtliche Auswirkungen.
- Vergütung.
- Rückforderung gemäß § 812 BGB.
Arbeitsverträge an veränderte Bedingungen anpassen
- Tarifbindung: Bedeutung und Folgen.
- Ein Unternehmen – ein Tarifvertrag?
- Ausstieg aus der Tarifbindung.
- Nachbindung.
- Nachwirkung.
Rechtsquellen des Arbeitsrechts
- Verfassung, insbesondere Grundrechte, Europäische Richtlinien.
- Gesetze, Rechtsverordnung.
- Tarifvertrag.
- Betriebsvereinbarung (Dienstvereinbarung).
- Arbeitsvertrag.
Das Verfahren vor der Einigungsstelle
- Errichtung, Zweck, Zuständigkeit.
- Personelle Zusammensetzung.
- Verfahrensgrundsätze und Beschlussfassung.
- Wirkung des Spruches.
- Kosten.
Einstellung und Versetzung
- Beteiligung des Betriebsrates.
- Widerspruchsgründe des Betriebsrats
- Definitionen § 95 Abs. 3 BetrVG, § 106 GewO.
Betriebsübergang und Betriebsänderung, § 613a BGB
- Rechtsfolgen.
- Risikobewertung.
- Was geschieht mit Tarifverträgen?
- Konsequenz der Betriebsänderung: Interessenausgleich, Sozialplan und Nachteilsausgleich.
Teilzeit
- TzBfG: Textform für Antrag von Arbeitnehmer:innen.
- Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit.
- Verlängerung der Arbeitszeit.
- Arbeit auf Abruf.
- § 9a TzBfG Brückenteilzeit seit 01.01.2019.
Umgang mit dem Betriebsrat
- Sachliche Kosten, persönliche Kosten.
- Schulungen gem. § 37 BetrVG.
Die Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten § 87 BetrVG
Urlaub
- Verfallfristen.
- Aktuelle Rechtsprechung BAG und EuGH.
- Abgeltung.
AGG – ausgewählte Fragen
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Vorrang der Änderungskündigung.
- Beendigungskündigung.
- Betriebsbedingte Kündigung.
- Verhaltensbedingte Kündigung.
- Personenbedingte Kündigung.
- Mitwirkung des Betriebsrats bei Kündigung.
Aufhebungs-, Abwicklungsverträge
- Schriftform.
- Sperrzeiten und Ruhenszeiten.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Dieses Seminar baut auf der Schulung „Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts” auf. Bitte beachten Sie, dass die Kenntnis der dort vermittelten Themen vorausgesetzt wird!
- Sie festigen Ihr arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Wissen an realitätsbezogenen Beispielen und praktischen Übungen, die Ihnen durch erfahrene Praktiker:innen vermittelt werden.
- Sie lernen Chancen und Risiken der neuesten Rechtsänderungen anhand der Gesetzessystematik und Rechtsprechung kennen und gezielt damit umzugehen.
Bei dieser Veranstaltung bescheinigen wir Ihnen auf Wunsch Zeitstunden nach § 15 FAO.
Methoden
Die Vermittlung und der Wissenstransfer der Lerninhalte erfolgt anhand von Vorträgen und Fallbeispielen.
Die Vermittlung und der Wissenstransfer der Lerninhalte erfolgt anhand von Vorträgen, Gruppendiskussionen und Fallbeispielen.
Empfohlen für
Personalleiter:innen und erfahrene Fachkräfte sowie Teilnehmer:innen der Schulung „Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts” (Webinfo-Nr. 8910), die ihr Wissen vor dem Hintergrund aktueller Rechtsänderungen systematisch erweitern und auf den neuesten Stand bringen sowie neue Gestaltungsmöglichkeiten kennenlernen wollen. Bitte beachten Sie, dass die Kenntnis der in der Grundlagenschulung (8910) vermittelten Inhalte vorausgesetzt wird!
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
„Sehr gute Referenten, die die Schulung lebendig und interessant gestaltet haben!"
„Das Seminar enthielt, dank der Berufserfahrung der Referenten, sehr gute Fallbeispiele mit starkem Praxisbezug!“
Seminarbewertung zu „Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Fortgeschrittene“
Schulung Betriebsverfassungsrecht - Wichtiges Knowhow für Fachkräfte
Das Betriebsverfassungsgesetz liefert die Grundlage für ein faires Miteinander zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Es regelt u.a. Mitbestimmungsrechte von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und reicht bis zu Fragen von Kündigung oder Einstellung. Umso wichtiger ist es deshalb, dass Verantwortliche in Personalfragen sich mit den rechtlichen Grundlagen im Betriebsverfassungsrecht auskennen. So erhalten sie einen Blick für mögliche Fallstricke und können in Eigeninitiative zur Problemlösung beitragen. Für Unternehmen bedeutet dieses intern vorhandene Knowhow eine Kostenersparnis gegenüber kostspieliger, externer Rechtsberatung. Darüber hinaus stärkt die Weiterbildung im Betriebsverfassungsrecht das faire Zusammenspiel aus Betriebsrat und der Arbeitgeberseite.
Schulungen deutschlandweit oder inhouse
Diese zweitägige Schulung im Betriebsverfassungsrecht wird von der Haufe Akademie regelmäßig an unterschiedlichen Terminen an Standorten in ganz Deutschland angeboten, zum Beispiel in Stuttgart, Frankfurt oder Berlin. Selbstverständlich ist es auch möglich, den Zwei-Tages-Kurs vor Ort in Ihrem Unternehmen durchzuführen. Nehmen Sie dafür einfach Kontakt zu uns auf, damit wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot zusammenstellen können.
Starttermine und Details
Dienstag, 14.01.2025
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Mittwoch, 15.01.2025
08:30 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 16.01.2025
08:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 17.01.2025
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Inkl. dtv-Beck-Texte „Arbeitsgesetze“.
Dienstag, 25.02.2025
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Mittwoch, 26.02.2025
08:30 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 27.02.2025
08:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 28.02.2025
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Inkl. dtv-Beck-Texte „Arbeitsgesetze“.
Dienstag, 25.03.2025
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Mittwoch, 26.03.2025
08:30 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 27.03.2025
08:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 28.03.2025
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
Inkl. dtv-Beck-Texte „Arbeitsgesetze“.
Dienstag, 13.05.2025
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Mittwoch, 14.05.2025
08:30 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 15.05.2025
08:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 16.05.2025
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Inkl. dtv-Beck-Texte „Arbeitsgesetze“.
Dienstag, 24.06.2025
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Mittwoch, 25.06.2025
08:30 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 26.06.2025
08:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 27.06.2025
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
Inkl. dtv-Beck-Texte „Arbeitsgesetze“.
Dienstag, 16.09.2025
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Mittwoch, 17.09.2025
08:30 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 18.09.2025
08:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 19.09.2025
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Inkl. dtv-Beck-Texte „Arbeitsgesetze“.
Dienstag, 14.10.2025
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Mittwoch, 15.10.2025
08:30 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 16.10.2025
08:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 17.10.2025
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
Inkl. dtv-Beck-Texte „Arbeitsgesetze“.
Dienstag, 02.12.2025
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Mittwoch, 03.12.2025
08:30 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 04.12.2025
08:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 05.12.2025
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Inkl. dtv-Beck-Texte „Arbeitsgesetze“.
Dienstag, 17.03.2026
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Mittwoch, 18.03.2026
08:30 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 19.03.2026
08:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 20.03.2026
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
Inkl. dtv-Beck-Texte „Arbeitsgesetze“.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Inkl. dtv-Beck-Texte „Arbeitsgesetze“.
Inkl. dtv-Beck-Texte „Arbeitsgesetze“.