Personalwesen im ÖD
Zu den grundlegenden Aufgaben von Personaler:innen im öffentlichen Dienst zählen unter anderem die Analyse des Personalbedarfs, die Personalauswahl, Einstellungsprozesse und Onboarding. Unsere speziell auf den öffentlichen Dienst zugeschnittenen Seminare & Trainings bieten praxisnahe Einblicke, um die besonderen Anforderungen und Prozesse in diesem Sektor erfolgreich zu bewältigen.
Plötzlich Personaler:in im öffentlichen Dienst
(131)an 3 Orten und online
2 Tage
Personalbedarfsermittlung im öffentlichen Dienst
(9)in Köln und online
2 Tage
Neu im öffentlichen Dienst
(6)online
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Beschäftigtendatenschutzrecht im öffentlichen Dienst
(26)in Hamburg/Ahrensburg und online
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Personalgewinnung im öffentlichen Dienst
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Personalauswahl und Einstellungsprozesse im öffentlichen Dienst
(166)an 2 Orten und online
1 Tag
Blue Collar im Fokus – von Recruiting über BGM bis zur Karriereentwicklung
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Lehrgang
Excel für die Personalarbeit
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2 Tage
Erfolgreiches Onboarding von Mitarbeitenden
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Flexible Personaleinsatzplanung im Schichtbetrieb
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Intensivtraining: Erfolgreich Tarifverhandlungen führen
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Personalcontrolling in der Sozialwirtschaft
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Benefits zukunftsorientiert auswählen und gestalten
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Big Data und People Analytics
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Bildungscontrolling und -reporting
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Diversity erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankern
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Grundlagen des Diversity Managements
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Hochschulmarketing & Campus Recruiting
(171)in München und online
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