Rainer Alf-Jähnig

"In über 15 Jahren als Coach und Trainer hat sich meine Fähigkeit, Menschen bei der Stärkung ihrer Selbstverantwortung zu unterstützen, immer mehr herausgebildet. Mit anschaulichen, individuellen und humorvollen Interventionen begleite ich den Coachee bei seiner Auseinandersetzung mit dem IST Zustand bis zum Erreichen seiner persönlichen Ziele durch die Aktivierung von persönlichen Ressourcen."

Kurzprofil

Diplomierter Naturwissenschaftler. Führungserfahrung als Geschäftsführer. Ausbildung zum Trainer für Gruppendynamik, zertifizierter systemischer Coach und Mediator. Seit 2000 selbstständig als Berater, Trainer und Coach für Konzerne, Mittelstand und öffentliche Verwaltung. Lehrtrainer.

Arbeitsschwerpunkte

Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Mediation, Begleitung von Veränderungsprozessen, Coaching (Einzel und Team)

Projekte

Komplementärberatung: Ich unterstützte einen mittelständischen Maschinenbauer beim Austausch seines Systems gegen SAP-Module. Ziel war es, ein gemeinsames Projektverständnis zu schaffen, um Krisensituationen, wie sie in Großprojekten auftreten, meistern zu können.
Veränderungsprozess-Restrukturierung: In Zusammenarbeit mit einem Wirtschaftsberater, der sich um die Restrukturierung kümmerte, war es meine Aufgabe, die Mitarbeiter in das Projekt einzubinden. Dies gelang u.a. durch Auftakt- und Statusveranstaltungen, Multiplikatorenschulungen, ein Kommunikationskonzept und Konfliktvermittlung.
Einführung eines Führungskräfte-Feedback: Eine Stadtverwaltung beriet ich bei der Einführung eines Führungsdialogs. Ziel war die Verbesserung der Führungsqualität und der Zusammenarbeit in den Teams. Nach einem anonymen Feedback wurden moderierte Ergebnis-/Entwicklungsdialoge geführt

Berufserfahrung

1995-2000 Umweltanalytiker und Projektmanager in der Städteplanung
Seit 1993 Dozent für Umweltbildung und Gruppendynamik
Seit 2000 selbstständiger Trainer und Berater für Teamentwicklung
Seit 2002 leite ich ein Institut für Beratung und Training

Qualifikation

Ausbildung als Landschaftsgärtner
Naturwissenschaftliches Studium (Diplom)
1995-2000 Projektmanager in der Städteplanung
1993-1997 selbständiger Dozent für Umweltanalytik
Seit 1998 selbständiger Trainer und Berater für Teamentwicklungsmaßnahmen
Seit 2002 Aufbau und Geschäftsführung eines Instituts für Beratung und Training
1996–1998 gruppendynamischen Berater Deutscher Arbeitskreises für Gruppendynamik, DAGG
1999-2003 Trainer für Gruppendynamik unter Supervision, DAGG
2000 - 2001 Ausbildung zum Coach, NLP Coaching Resonanz
2005-2006 Ausbildung zum Mediator, Trigon, Fritz Glasl
DVCT zertifizierter Coach und Trainer
2013 zertifizierter Personalentwickler, DGFP