Prof. Dr. Sandra Müller

"simply ahead - ich stehe unerschütterlich an Ihrer Seite. Sehr gerne begleite ich Sie auf Ihrem Weg "nach vorne". Dabei bestimmen Sie Richtung und Geschwindigkeit. Ich unterstütze Sie mit meinem Methodenkoffer und meinem unerschütterlichen Optimismus."

Kommunikationswissenschaftlerin der Ludwig-Maximilian-Universität München. Promotion Europa-Universität Viadriana in Frankfurt a. O.. Professur an einer Hochschule für angewandtes Management. 10 Jahre Expertin, internationale Projektleiterin zu Leadership. 5 Jahre Leitung von Presse- und Marketingabteilungen.

Karriereberatung, Führungsberatung, internationale Aufgaben

Kundenorientierung, Change-, Qualifizierungs- und Performance-Prozesse

Systemischer Coach für Teams und Einzelpersonen, Action Learning mit Betonung von Fallbeispielen aus der eigenen Praxis des Kunden, dezentrales, teilnehmerorientiertes Training mit hohem Interaktionsgrad, kollegiale Beratung

• 1999-2009 als Expertin und internationale Projektleiterin (USA, China, Europa)
• 2005-2009 als Führungskraft von Presse- und Marketingabteilungen mit internationalen Aufgaben
• Seit 2011 Professorin mit Führungsverantwortung in einem Forschungsprojekt
• Seit 2009 Mandate in Beratung, Coaching und Training von Experten und Führungskräfte im Mittelstand und in Konzernen
• Umfassende Erfahrung mit virtuellen und semivirtuellen Formaten

• Promovierte Kommunikationswissenschaftlerin
• Schwerpunkte: Interkulturelle Kommunikation, Führung, Kundenkommunikation
• Zertifizierter Coach
• Hohe didaktische Kompetenz
• Umfassende Erfahrung mit der Bearbeitung von Praxisthemen

• Deutsch
• Englisch
• Italienisch

• Müller, S. (2023): Frauen als Führungskraft, 4. Auflage, Springer
• Müller, S. (2022): Virtuelle Führung, 2. Auflage, Springer
• Müller, S. (2020): Führung und Projekterfolg mit US-Geschäftspartnern, Springer.
• Müller, S. (2017): Virtuelle Führung, Springer
• Müller, S. (2017): Führungskräfteentwicklung made in China, Springer
• Müller, S. (2017): Frauen als Führungskraft: Stärken Nutzen, 3. Auflage, Springer
• Müller, S. (2014): Kundenkommunikation bei Events, Springer
• Müller, E. B./ Müller, S. (2011): Starker Transfer, in: Wirtschaftspsychologie aktuell
• Müller, S./Quindeau, A. (2011): Stärken nutzen: Personal
• Müller, S. (2010): Familienfreundliche Personalpolitik, Tutzinger Blätter
• Flaig, W./ Müller, S. (2010): Führung und Teamqualifizierung auf Distanz, Personal
• Müller, S./ Yuan, X. (2010): Wertbeitrag von Managementtrainings, Arbeit- und Arbeitsrecht

• Industrie
• Financial Services/Versicherungen
• Medizintechnik
• Handel