Qualifizierungsprogramm

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Leadership Programm

Führen mit Kompetenz, Integrität und persönlicher Stärke

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Ein klares Profil in der Führungsrolle und eine starke, souveräne Führungspersönlichkeit, das sind die wesentlichen Erfolgsfaktoren für erfolgreiche Führungskräfte. In diesem herausragenden und fundierten Leadership-Programm entwickeln Sie Ihre zentralen Kompetenzen als Führungskraft konsequent weiter - unter Berücksichtigung aktueller Veränderungen in Führungs- und Zusammenarbeitskonzepten. Durch konkrete Praxisfälle und reale Führungssimulationen mit lebendigem Outdoor-Charakter verankern Sie Ihre Erkenntnisse in Ihrem täglichen Führungshandeln. Schärfen Sie Ihre Führungspersönlichkeit und gewinnen Sie Klarheit, was Leadership und Führung für Sie bedeutet.

Inhalte

FÜHRUNGSQUALITÄTEN VERTIEFEN - FÜHRUNGSMETHODEN ERWEITERN

Überdurchschnittliche Resultate in der Führung erreichen Sie als Führungskraft, wenn Sie Ihre Mitarbeiter:innen fördern, fordern und begeistern. Durch ausgeprägte Führungskompetenzen und Methodenvielfalt schaffen Sie Höchstleistungen mit einem motivierten Team und erreichen mit Ihren Mitarbeiter:innen anspruchsvolle Ziele.

Führen statt Ausführen

Mein Selbstverständnis als Führungskraft.
Standortbestimmung: Wirkung meines Führungsverhaltens.
Klar und souverän in Stresssituationen.

Wahrnehmungskompetenz stärken

Abgleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung.
Die eigene Leadership-Performance.
Wahrnehmungsfähigkeit für Verhalten, Rollen und Prozesse.
Persönlichkeitsgerecht delegieren.

Ganzheitliche Führungskompetenz

Der 360° Blick: Mitarbeiter:innen, Kolleg:innen, Organisation, Ziele, die eigene Person.
Wirkungszusammenhänge erkennen und angemessen handeln.
Veränderungen anstoßen und wirksam begleiten.

Führung live erleben

Sie erleben konkretes Team- und Führungsverhalten in Outdoor-Projekten "live" (keine besonderen Anforderungen an körperliche Fitness). Übertragen Sie die so gewonnenen Erkenntnisse nachhaltig auf Ihre reale Führungssituation.

PERSÖNLICHE KOMPETENZEN STÄRKEN

Ein entscheidender Faktor für Ihren Erfolg als Führungskraft ist die Persönlichkeit. Setzen Sie sich im Rahmen dieses Programms intensiv und gezielt mit Ihrer Leadership-Persönlichkeit sowie Ihren individuellen Stärken auseinander. Nutzen Sie dabei wertvolle Impulse und Feedback für nachhaltige Wirksamkeit in Ihrer Führung.

Erfolgsfaktor Führungspersönlichkeit

Die Leadership-Persönlichkeit als Basis.
Die Führungskraft als Coach.
Empowerment: Selbstverantwortung stärken.
Authentisch als Führungskraft: Persönliche Werte in die Führungsarbeit integrieren.

Potenzialorientierung

Persönlichkeitsmerkmale und Stärken zu Erfolgsfaktoren ausbauen.
Konstruktive Lösungen für eigene Schwächen.

Self-Management & Leadership

Außergewöhnliche Herausforderungen bewältigen.
Selbstachtsamkeit für die eigene Person entwickeln.
Nachhaltige Perspektivenplanung.
Die eigene Persönlichkeit in Veränderungsprozessen.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Sie reflektieren und optimieren Ihr Führungsverhalten, unterstützt durch kompetente und erfahrene Trainer:innen.
In Live-Projekten mit Outdoor-Charakter machen Sie während des Leadership-Programms praktische Führungserfahrungen und erhalten wertvolles Feedback zu Ihren Leadership-Kompetenzen.
Sie lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen authentisch und gemäß ihren Fähigkeiten führen.
Durch vielfältige Führungsmethoden finden Sie zu höherer Effektivität in der Führung.
Sie erweitern mit konkreten Praxisfällen aus Ihrem Führungsalltag proaktiv Ihren Handlungsspielraum.
Sie können sich auch in herausfordernden Situationen effektiv regenerieren und sammeln.
Sie setzen sich intensiv mit Ihrer Führungspersönlichkeit und Ihren Stärken auseinander.

Trainer:innen

Petra Diebitz

Caspar Güntsch

Franz Hölzl

Methoden

Theoretische Inputs und Diskussion, Erlebnisorientiertes Lernen, Outdoor-Übungen, Feedback, Einzel- und Gruppenarbeit, Visualisierungstechniken, Coachingelemente.

Die Abende können für einen vertieften Austausch genutzt werden. Hier stehen Ihnen die Referent:innen für mögliche Fragen zur Verfügung. Wir empfehlen Ihnen, dies bei Ihrer Planung zu berücksichtigen. Diese sind freiwillig und keine Voraussetzung für eine Teilnahme am Leadership-Programm.

Teilnehmer:innenkreis

Führungskräfte mit Führungserfahrung, junge Unternehmer:innen, Team- und Bereichsleiter:innen, Senior-Projektleiter:innen, die ihre Führungs- und persönlichen Kompetenzen ganzheitlich ausbauen wollen.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Stimmen unserer Teilnehmer:innen

"Sehr viel Abwechslung bei diesem Seminar, was dies sehr spannend und vielseitig gestaltet hat."

Jakob Eimann

Teadit Deutschland GmbH

"Ich kann das Seminar empfehlen aufgrund der sehr guten Trainer, welche die Inhalte sehr transparent und verständlich rüber gebracht haben und dabei auch noch für eine gute Stimmung im Team gesorgt haben. Zudem war der Mix aus Planspielen, Theorie und Fallbearbeitung sehr gut gelungen. Die Flexibilität der Trainer, auf Wünsche der Teilnehmer einzugehen, möchte ich auch sehr positiv bewerten. Es hat wirklich viel Spaß gemacht und ich habe für mich sehr viel Positives mitgenommen. Man merkt wieder einmal, dass nicht nur Inhalte der Seminare wichtig sind, sondern vor allem auch die Trainer und wie diese die Inhalte auf die Teilnehmer übertragen."

Daniel Becker-Henrich

Goodrich Lighting Systems GmbH und Co. KG

"Ich kann das Seminar empfehlen aufgrund des guten Inhalts und Ablaufs."

Danny Bollerey

Märtens Transportbänder GmbH

"Besonders gefallen hat mir das direkte praktische Erleben der Komplexität von Führung bei den Outdoor-Projekten, der Ausbildungshintergrund der Trainer und das Agieren als Team. Außerdem die vielen Möglichkeiten, Feedback zu geben und zu erhalten sowie die Chance, auch persönlichere Themen zu reflektieren."

Monika Schillmeier

Vetoquinol GmbH

"Die Trainer waren authentisch, sind auf die Teilnehmer eingegangen und hatten einen klaren Fokus auf praktische Handlungen. Die Outdoor-Projekte waren der Hammer."

René Wasmund

Verlag C. H. Beck

Seminarbewertung zu „Leadership Programm“

4,6 von 5

bei 178 Bewertungen

Seminarinhalte:

4,5

Verständlichkeit der Inhalte:

4,6

Praxisbezug:

4,6

Fachkompetenz:

4,6

Teilnehmendenorientiert:

4,6

Methodenvielfalt:

4,5

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2294

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24.03.2025

Niedernberg/Nähe Aschaffenburg

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Buchungsnummer: 2294

€ 3.840,- zzgl. MwSt.

€ 4.569,60 inkl. MwSt.

Veranstaltungsort

Seehotel Niedernberg

Leerweg , 63843 Niedernberg/Nähe Aschaffenburg

Zimmerpreis: € 136,99 zzgl. MwSt.

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Anreise mit der Deutschen Bahn

Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungsticket.

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Tage & Uhrzeit

4 Tage

Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Montag, 24.03.2025

09:00 Uhr - 18:00 Uhr

Dienstag, 25.03.2025

09:00 Uhr - 18:00 Uhr

Mittwoch, 26.03.2025

09:00 Uhr - 18:00 Uhr

Donnerstag, 27.03.2025

09:00 Uhr - 16:00 Uhr

Gebühr beinhaltet

30.06.2025

Köln/Niederkassel

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Buchungsnummer: 2294

€ 3.840,- zzgl. MwSt.

€ 4.569,60 inkl. MwSt.

Veranstaltungsort

Hotel Clostermanns Hof

Heerstraße 2A, 53859 Köln/Niederkassel

Zimmerpreis: € 125,13 zzgl. MwSt.

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Anreise mit der Deutschen Bahn

Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungsticket.

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Tage & Uhrzeit

4 Tage

Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Montag, 30.06.2025

09:00 Uhr - 18:00 Uhr

Dienstag, 01.07.2025

09:00 Uhr - 18:00 Uhr

Mittwoch, 02.07.2025

09:00 Uhr - 18:00 Uhr

Donnerstag, 03.07.2025

09:00 Uhr - 16:00 Uhr

Gebühr beinhaltet

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Buchungsnummer: 2294

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