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Update für Compliance Officer / Compliance Manager:innen

Bringen Sie Ihr Wissen schnell und komprimiert auf den aktuellen Stand

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Sie arbeiten bereits erfolgreich als Verantwortliche:r für Compliance in ihrem Unternehmen und Sie wollen Ihr Wissen schnell auf den aktuellen Stand bringen? Dieses Live-Online-Update bietet Ihnen kompaktes Expertenwissen zur aktuellen Rechtsprechung, der ISO-Norm und zu den neusten regulatorischen Änderungen, online und komprimiert an einem Tag. Die Inhalte orientieren sich insbesondere an der DIN-ISO 37301:2021 und den regulatorischen Veränderungen der letzten beiden Jahre sowie an aktuellen Fällen und der Rechtsprechung. Das Seminar ist auch Teil des Re-Zertifizierungslehrgangs für Compliance Officer/ Compliance Manager:innen.

Inhalte

Aktuelle Fälle und Rechtsprechung

Für Ihre Praxis relevante Fälle der letzten Jahre.

DIN-ISO 37301:2021

Bedeutung dieser ISO-Norm.
Sinnhaftigkeit und Fallstricke einer Zertifizierung.
Die professionelle Vorbereitung auf die Zertifizierung Ihres Compliance Management Systems (CMS).

Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, die kommende EU-Richtlinie

Bedeutung für Sie und ihr Unternehmen, Anwendungsbereiche.
Wesentliche Anforderungen an Unternehmen.
Wichtige Erfahrungen aus der Praxis.
Ausblick auf die kommende EU-Richtlinie.

Aktuelle regulatorische Änderungen

Sanktions- und Embargoregelungen, Auswirkungen in der Praxis.
Regulatorische Änderungen in der Geldwäscheprävetnion – Bedeutung für Unternehmen.
Veränderungen der Abgeordnetenbestechung, verschärfte Transparenzregeln für Abgeordnete.
Wettbewerbsregister und Selbstreinigung.

Hinweisgeberschutzgesetz

Die wesentlichen Regelungen.
Umsetzung in Unternehmen und Kommunen.
Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz und die anderen Regelungen innerhalb der EU.

Ausblick

Welche Veränderungen sind in der Planung?

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Sie kennen die aktuellen Entwicklungen bei den genannten Inhalten.
Sie erhalten konkrete Arbeitshilfen für die Umsetzung.
Sie werden befähigt, das vorhandene Compliance Management System (CMS) bei Bedarf anzupassen.
Erfahrungs- und Wissensaustausch mit anderen Compliance-Verantwortlichen und Compliance Praktiker:innen.

Referent:innen

Karl Würz

Methoden

Das Training lebt von einem gemeinsamen Austausch zwischen Teilnehmenden untereinander und mit dem erfahrenen Referenten und Compliance Praktiker. Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Wissensaustausch und Arbeitshilfen.

Empfohlen für

Alle bereits aktiven Compliance Manager:innen, Compliance Officer, Compliance-Beauftragte und Compliance-Verantwortliche, die bereits in Unternehmen beschäftigt sind – unabhängig von ihrer Grundausbildung (Jurist:innen, Betriebswirt:innen, etc.) – und ihr Compliance-Wissen, schnell und komprimiert, auf den aktuellen Stand bringen möchten. Dieses Update eignet sich auch für Wiedereinsteiger:innen (z.B. nach derElternzeit) und Quereinsteiger:innen, die sich schnell und kompakt einen Überblick über die regulatorischen Veränderungen der letzten beiden Jahre sowie über die aktuellen Fälle der Rechtsprechung verschaffen möchten.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Weitere Empfehlungen zu „Update für Compliance Officer / Compliance Manager:innen“

Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)

Update: Die neue ISO 37301: 2021 – Compliance Management Systeme

Zertifizierte:r Menschenrechtsbeaufragte:r / Human Rights Officer

Seminarbewertung zu „Update für Compliance Officer / Compliance Manager:innen“

4,6 von 5

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Seminarinhalte:

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Verständlichkeit der Inhalte:

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Praxisbezug:

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Fachkompetenz:

4,8

Teilnehmendenorientiert:

4,7

Methodenvielfalt:

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