Inhalte
Einführung in das Controlling
- Controlling als Prozess der Führung durch Ziele.
- Controller:in als Business-Partner:in: Aufgaben und Rolle.
- Der Controlling-Regelkreis.
- Organisation des Controllings.
- Bausteine eines Controllingsystems im Überblick.
Erfolgspotenziale im Blick
- Von der Strategie bis zur operativen Planung der Kostenstelle.
- Ansatzpunkte des Strategischen Controllings.
- Balanced Scorecard: Wie aus Strategien zielführende Maßnahmen werden.
Integrierte Unternehmensplanung
- Rentabilität und Liquidität
- Investitionscontrolling im Überblick.
Kostenrechnung als Grundlage fundierter Entscheidungen
- Teilbereiche und Systeme der Kostenrechnung im Überblick.
- Kalkulation mit Zuschlags- und Stundensätzen.
- Deckungsbeitragsrechnung als Entscheidungs- und Führungsinstrument.
Planung und Sicherung der Liquidität
- Finanzplanung und -management.
- Working Capital Management.
Budgetierung
- Die Rolle von Controller:innen bei Planung und Budgetierung.
- Traditionelle versus moderne Budgetierung.
Der richtige Kennzahlenmix
- Wichtige Kennzahlen zur Planung und Kontrolle, u. a. Cashflow, Rentabilität, Liquidität, Verschuldungsgrade und EVA.
- ROI-Kennzahlensystem.
Reporting als Controllingaufgabe
- Daten gewinnen – Informationen berichten.
- Empfängerorientierte Gestaltung und Präsentation von Berichten.
Aktuelle Trends im Controlling
- Risikoorientiertes Controlling.
- Wertorientiertes Controlling.
- Nachhaltigkeitscontrolling.
Tipps zum Auf- und Ausbau eines erfolgreichen Controllings
Lernumgebung
Ihr Nutzen
- Durch die Kombination aus Online-Training und digitalen Lerneinheiten lernen Sie flexibel, kompakt und praxisbezogen.
- Sie erfahren von einem kompetenten Experten den aktuellen Stand des entscheidungs- und führungsorientierten Controllingwissens.
- Sie sehen, wie Sie schrittweise ein zielorientiertes Controllingsystem auf- und ausbauen können.
- Sie erkennen, wie Sie Rentabilität und Liquidität Ihres Unternehmens kurz- und langfristig sichern können.
- Sie verbessern Ihre Argumentations- und Handlungsfähigkeit als Controller:in und Manager:in.
- Profitieren Sie vom unternehmens- und branchenübergreifenden Erfahrungsaustausch mit Kolleg:innen aus anderen Unternehmen und dem Dozenten.
Methoden
Gerade beim Online-Lernen ist für den Lernerfolg ein gut durchdachter Mix an Inhalten, Methoden und Unterstützung unerlässlich. Das moderne Blended-Learning-Konzept unseres Online-Trainings ist genau auf diese Selbstlern-Situation abgestimmt.
Spannender Trainer-Input, Webinare, interaktive Diskussionen, Beispiele und Fallstudien aus der Unternehmenspraxis, Übungsaufgaben, Gruppenarbeit in Kleingruppen und Reflexionen erleichtern Ihnen das Lernen.
Teilnehmer:innenkreis
- Junior-Controller:innen und Assistent:innen aus dem Controlling, die eine systematische, fundierte und praxisnahe Controllingausbildung anstreben.
- Controller:innen, die ihr Controllingwissen komplettieren möchten.
- Manager:innen und Fachkräfte aus anderen Funktionsbereichen, die mit Controller:innen „auf Augenhöhe” zusammenarbeiten möchten.
Weitere Empfehlungen zu „Controlling Express“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Besonders gefallen haben mir die interaktiven Lerneinheiten und die darauf bezogenen Webinarinhalte. Der Dozent erklärt verständlich und anhand guter Beispiele. Sehr gute und verständliche Seminare, nach denen man das Gelernte schnell umsetzen kann."
"Die Wissensvermittlung, das 'erfrischende' Auftreten des Trainers, die Kompetenz des Trainers, die Bereitstellung der Unterlagen und das Informationssystem haben mir gefallen."