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AGG - Rechtlicher Überblick in Kürze

Holen Sie sich mit unserem fokussierten AGG-Webinar die Basics

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz hat direkten Einfluss auf die betriebliche Praxis und unmittelbare Auswirkungen auf die Personalarbeit. Es zielt auf die Verhinderung von Diskriminierung auf Grund von personenbezogenen Merkmalen, wie z.B. Geschlecht, Religion, Alter, sexuelle Identität oder ethnische Herkunft. Lernen Sie das AGG und seine Relevanz für Ihre praktische Arbeit kennen: Damit Sie wissen, worauf es ankommt.

Inhalte

Termine finden zu Randzeiten statt - jetzt buchen!
  • Grundstrukturen des Gesetzes
  • Persönlicher Geltungsbereich
  • Diskriminierungsmerkmale des AGG
  • Rechtfertigung der Diskriminierung
  • Rechtsfolgen und Geltendmachung von Ansprüchen
  • Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers
  • Der Betriebsrat und seine Rechte
  • Beschwerdestelle

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie lernen in einem fokussierten Webinar das AGG und dessen Relevanz für Ihre Arbeit und Ihr Unternehmen kennen.
  • Sie kennen die Stolperfallen und wissen genau, was gesetzlich erlaubt ist und was nicht.
  • Sie können die rechtlichen Möglichkeiten nutzen und sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen schützen.

Methoden

Vortrag, Diskussion, Fallbeispiele.

Teilnehmer:innenkreis

Fach- und Führungskräfte der Personalabteilung, Personalleitung, Personalrat, Betriebsratsmitglieder, AGG- und Mobbing-Beauftragte.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Montag, 10.03.2025

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13.05.2025
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Dienstag, 13.05.2025

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Mittwoch, 17.09.2025

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