Neu im öffentlichen Dienst

Erfolgreich in die öffentliche Verwaltung einsteigen

Der öffentliche Dienst bietet seinen Beschäftigten vielseitige Einsatzgebiete und die Möglichkeit des Quereinstiegs. Doch gerade die Komplexität der Verwaltung und die Besonderheiten des Verwaltungshandelns stellen neue Kolleg:innen vor große Herausforderungen. Neu- und Quereinsteiger:innen wünschen sich im Rahmen ihres Onboarding-Prozesses einen Einblick in die Struktur der Verwaltung, möchten Entscheidungen nachvollziehen und typische Fallstricke umgehen. Dieses Seminar unterstützt den Einarbeitungsprozess, fördert das selbständige Arbeiten und bietet Handlungssicherheit in der täglichen Arbeit. Beispiele aus der Praxis dienen der Veranschaulichung der Organisationskultur und helfen, Unsicherheit abzubauen und die Gefahr von Missverständnissen zu reduzieren.

Inhalte

Aufgaben und Ziele der Verwaltung

  • Charakteristika des öffentlichen Dienstes.
  • Grundlagen des Verwaltungshandelns.

Rechtliche Grundlagen

  • Verwaltungsrecht.
  • Verwaltungsverfahren.

Aufbauorganisation

  • Struktur und Gliederung der Verwaltung.
  • Hierarchieebenen.

Geschäftsgang

  • Entscheidungswege.
  • Geschäftsanweisung.
  • Vermerke.
  • Verfügungstechnik.

FAQ - typische Fragestellung aus der Praxis

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten Einblick in klassisches Verwaltungshandeln.
  • Sie kennen die relevanten Rechtsgrundlagen.
  • Die Struktur der Verwaltung und behördliche Entscheidungswege sind Ihnen vertraut.
  • Sie wenden grundlegende Regelungen des öffentlichen Dienstes an.
  • Sie ziehen gängige Arbeitshilfen zu Rate und setzen Muster gezielt ein.

Referent:in

Methoden

Trainer-Input, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfe.

Empfohlen für

Alle Neu- und Quereinsteiger:innen aus Kommunalverwaltungen.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Seminarbewertung zu „Neu im öffentlichen Dienst“

4,3 von 5
bei 7 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,2
Verständlichkeit der Inhalte:
4,6
Praxisbezug:
4
Fachkompetenz:
4,4
Teilnehmenden­orientiert:
4,6
Methodenvielfalt:
4,4
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