Inhalte
Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzeslage
- Dokumentation von Arbeitszeit.
- Auswertung EuGH- und BAG-Rechtsprechung.
- Umgang mit Vertrauensarbeitszeit.
- Flexibilisierung der Arbeitszeit.
- Mitbestimmung des Betriebsrats bei Arbeitszeiterfassung.
Überstunden und Vergütung
- Aktuelle Rechtsprechung.
- Rechtliche Einordnung von Überstunden und Mehrarbeit.
- Mitbestimmung des Betriebsrats.
- Vergütungserwartung.
- Prozessuale Durchsetzung und Abwehr von Überstundenvergütung.
Gesetzesvorhaben zur Arbeitszeiterfassung
- Referentenentwurf des BMAS.
- Oppositionsentwurf.
- Ausblick.
- Praktische Tipps.
Lernumgebung
Ihr Nutzen
- Sie verschaffen sich in nur zwei Stunden einen kompakten einen Überblick über die aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Gestaltung und Erfassung von Arbeitszeit.
- Sie können die künftigen tatsächlichen und rechtlichen Anforderungen an die Gestaltung und Dokumentation von Arbeitszeit besser einordnen und bereits beginnen, Ihre betriebliche Praxis zukunftsorientiert auszurichten.
Methoden
Kurzvortrag, Fachlicher Trainer-Input, Praxistipps.
Teilnehmer:innenkreis
Führungskräfte mit Personalverantwortung, die tagtäglich mit Fragen der Arbeitszeit in Berührung kommen und rechtssicher agieren müssen. Fach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung, die in Unternehmen Arbeitszeitmodelle verantworten. Zudem Personen, die an Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung mitwirken oder diese vorbereiten. Weiterhin Geschäftsführer:innen, die sich einen Überblick über die aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Gestaltung und Erfassung von Arbeitszeit verschaffen möchten.
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Seminarbewertung zu „Update Arbeitszeiterfassung“
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Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Arbeitszeiterfassung – ein Experten-Interview
Arbeitszeiterfassung – ein Experten-Interview
Starttermine und Details
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Dienstag, 23.07.2024
09:00 Uhr - 11:00 Uhr