Erfolgreicher Wieder- oder Quereinstieg ins Rechnungswesen

Modul 1 (E-Learning, Videos):

Persönliches Mindset für den Wiedereinstieg

• Standortanalyse Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Zielbild berufliche Orientierung.
• Wichtige Rahmenbedingungen beim beruflichen Wiedereinstieg.
• Vereinbarkeitsmindset & Mental Load.
• Meilensteinplanung.
• Selbstmarketing & Netzwerken.

Modul 2

Update Steuern & Rechnungswesen (Live-Online)

Tag 1 (3,5 Stunden)

Update Steuern & Rechnungswesen I – Schwerpunkt Rechnungswesen

• Wiederholung wesentlicher Grundlagen des Rechnungswesens: z.B. Jahresabschluss nach HGB, Vermögensarten: Betriebsvermögen vs. Privatvermögen, Grundstücke und Gebäude, weiteres Anlagevermögen, Anschaffungskosten und Herstellungskosten, Abschreibungen, Rechnungsabgrenzungsposten, Rückstellungen, Verbindlichkeiten.
• Überblick der wesentlichen Änderungen im Bereich des Rechnungswesens.
• Buchen und kontieren konkreter Fälle, wie sie in der Praxis häufig vorkommen.

Tag 2 (3,5 Stunden)

Update Steuern & Rechnungswesen II – Schwerpunkt Steuern

• Update zu den wesentlichen Änderungen im Bereich der betrieblichen Steuern, insbesondere der Umsatzsteuer; u.a. Nachweispflichten in der Umsatzsteuer, Voraussetzungen umsatzsteuerfreier Lieferungen ins EU-Ausland und Drittland, Rechnungsangaben. Die neue E-Rechnung.
• Praktische Umsetzung der Gesetzgebung im unternehmerischen Alltag.

Erörterung der individuellen, fachlichen Schwerpunktthemen der Teilnehmenden zu Beginn von Modul 2. Nutzen Sie die Zeit mit Trainer und Fachkolleg:innen, um Ihre Kenntnisse dort aufzufrischen, wo Sie sie benötigen.

Modul 3

Persönliche Standortbestimmung & Stärken und (Eltern-)Kompetenzen nutzen (Live-Online)

Tag 3 (3,5 Stunden)

Persönliche Standortbestimmung

• Wie ist mein Vereinbarkeitskompass gerade ausgerichtet? In welchem Lebensbereich bin ich gerade zufrieden bzw. eher unzufrieden und was ist mir wichtig?

• Wo fange ich an, etwas zu verändern, um meine Vereinbarkeit von Beruf und privaten Aufgaben auf das nächste Level zu bringen?

Tag 4 (3,5 Stunden)

Stärken und (Eltern-)Kompetenzen erkennen und für den Wiedereinstieg nutzen

• Schaffen Sie Bewusstsein für vorhandene Kompetenzen und solche, die in einer beruflichen Auszeit erworben wurden.
• Warum sind diese Kompetenzen auch im beruflichen Umfeld wertvoll und wie können sie zielführend eingesetzt werden?

Erörterung der individuellen Schwerpunktthemen und Fragen der Teilnehmer zu Beginn von Modul 3. Nutzen Sie die Zeit mit der Trainerin und im Kreis der Teilnehmenden für kollegiale Beratung und die Diskussion Ihrer individuellen Fragen rund um die Themen Wiedereinstieg, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Zeitmanagement und persönliche Ziele.

Modul 4 (Selbstlerneinheit)

Digitalisierung im Rechnungswesen

• Überblick und Potenzial digitaler Tools und Lösungen im Rechnungswesen.
• Digitale Workflows, Buchungsroboter, Prozessdokumentation.
• Wandel von Stellenprofilen, Aufgabenerweiterung im Rechnungswesen.
• ChatGPT und Co. im Rechnungswesen nutzen.

Modul 5 (Coaching / Lerntransfer)

Transfer-Coaching

In einem optionalen, individuellen Transfer-Coaching nach Besuch der 4 Webinare, können Sie Ihre offen gebliebenen, persönlichen Fragen zum Wiedereinstieg klären und individuelle Hilfestellung und Handlungsansätze erörtern.

Dauer: 1 x 90 Minuten mit einem Trainer oder jeweils 45 Minuten mit jedem der beiden Trainer.

Das Telefoncoaching ist innerhalb von 6 Monaten nach dem Besuch der Live-Online Seminare abzurufen.

Das Telefoncoaching ist 1:1, diskret, zeitlich flexibel und ortsunabhängig. Die Termine für das Telefoncoaching stimmen Sie direkt mit Ihrem Referenten ab. Sie terminieren diese zeitlich flexibel und je nach Bedarf.

Modul 6 (E-Learning, Videos)

E-Learning-Bibliothek zu Future Work Skills.

Mit den angebotenen E-Learnings unserer E-Learning-Bibliothek haben Sie die Möglichkeiten, Ihr Wissen im Selbststudium nach eigenen Interessensschwerpunkten zu vertiefen.