Lehrgang
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Weiterbildung zum:r zertifizierten New Work Manager:in (BDVT)

Kompetenzen und Skills für Ihre berufliche Zukunft

Der technologische Fortschritt stellt Unternehmen und Menschen vor immer neue Herausforderungen. Arbeiten 4.0 erfordert mehr als nur Digitalisierung – es geht auch um Persönlichkeitsentwicklung, Teamzusammenhalt und Selbstfürsorge. New Work steht für neue Denkweisen, Arbeitsformen und eine werteorientierte Unternehmenskultur. Es ermöglicht Menschen, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld hervorragende Leistungen zu erbringen. Ein Unternehmen, das dieses neue Mindset annimmt, wird zu einem attraktiven Arbeitgeber der Zukunft. Als New Work Manager:in spielen Sie eine Schlüsselrolle bei dieser Transformation. Die dafür notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen erwerben Sie in dieser BDVT geprüften Weiterbildung mit Zertifikat.

Zertifizierungspartner: BDVT

Dieser Lehrgang ist vom BDVT e. V. – Bundesverband für Training, Beratung und Coaching – ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel „BDVT Geprüfte Fortbildung“. Für Ihre Abschluss-Zertifizierung ist die Teilnahme an allen 9 Seminartagen, den virtuellen Lerneinheiten und die berufsbegleitende Facharbeit erforderlich.

Modul 1: Online-Seminar
2 Tage
New Work & Agiles Arbeiten
New Work & Agiles Arbeiten
  • New Work — the Big Picture.
  • Megatrends, VUCA-Welt, Agilität und Arbeit 4.0.
  • Intrapreneurship und proaktives, eigenverantwortliches Handeln.
  • New Learning und Wissensmanagement in Zeiten von New Work.
Modul 2: Präsenzseminar
2 Tage
Change Management
Change Management
  • Change Management als Bestandteil unternehmerischen Handelns.
  • Unterstützung des:der Vorgesetzten und Begleitung von Kolleg:innen.
  • Kommunikation im Change-Prozess.
  • Faktoren für Erfolg/Misserfolg und emotionale Aspekte im Veränderungsprozess.
Modul 3: Präsenzseminar
2 Tage
Führung und Unternehmenskultur mitgestalten
Führung und Unternehmenskultur mitgestalten
  • Führungswissen und Führungsverständnis: Was bedeutet Führung?
  • Positionierung und Persönlichkeit in der Führung.
  • Kommunikation als Führungsaufgabe.
  • Unternehmenskultur als Wirtschaftsfaktor und zentrale Säule von New Work.
Modul 4: Präsenzseminar
2 Tage
Erfolgreiche Projektarbeit
Erfolgreiche Projektarbeit
  • Projektmanagement: Rollen und Aufgaben.
  • Projekte initiieren, planen, durchführen, dokumentieren.
  • Wie werden Projekte abgeschlossen?
  • Aufgaben in der Projektassistenz.
Modul 5: Selbstlernphase
6-8 Wochen
Facharbeit und Abschluss-Zertifizierung
Facharbeit und Abschluss-Zertifizierung
  • Training on the Job.
  • Online Community-based Learning und Selbstlernphase.
  • Berufsbegleitende Facharbeit.
  • Abschluss-Zertifizierung.
Modul 6: Online-Seminar
1 Tag
New Work Praxis-Coaching
New Work Praxis-Coaching
  • Reflexion und Supervision von Praxis-Situationen.
  • Praxis-Coaching.
  • Individuelle Fallberatung.
  • Fachaustausch.

Inhalte

Dieser Lehrgang ist vom BDVT e. V. – Bundesverband für Training, Beratung und Coaching – ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel „BDVT Geprüfte Fortbildung“. Für Ihre Abschluss-Zertifizierung ist die Teilnahme an allen 9 Seminartagen, den virtuellen Lerneinheiten und die berufsbegleitende Facharbeit erforderlich.

Am Ende Ihrer Weiterbildung stellen Sie in einer kurzen, praxisbezogenen Facharbeit dar, wie Sie die erlernten Inhalte, Ihre Erfahrungen und Erkenntnisse in die Arbeit in Ihrem Unternehmen einbringen und integrieren. Anschließend erhalten Sie Ihr qualifiziertes Zertifikat über die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum:zur New Work Manager:in (BDVT) als aussagekräftigen Beleg für Ihre erworbenen Fachkenntnisse.

Ihr Vorteil
Sie erlangen eine qualitativ hochwertige, anerkannte Weiterbildung mit garantierter Aktualität, hohem Praxisbezug und Zertifizierung mit dem offiziellen Prüfsiegel des BDVT e. V. – Bundesverband für Training, Beratung und Coaching.

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Sie eignen sich in dieser Weiterbildung Kenntnisse und Methoden an, um sich als vorausschauende und unternehmerisch denkende Assistenz professionell einzubringen, um Führungskräfte qualifiziert zu entlasten und ganzheitlich zu unterstützen. Als moderne Assistenz qualifizieren Sie sich für aktuelle, anspruchsvolle Aufgaben in der Arbeitswelt der Zukunft. Das Zertifikat dient zum Ausbau und zur Vertiefung Ihrer Kompetenzen und als Voraussetzung, um verantwortungsvolle Zusatzaufgaben und -projekte zu übernehmen. Die Weiterbildung findet im Klassenverband statt, so dass ein kollegiales Netzwerk entsteht für gegenseitige Unterstützung und Austausch – oft weit über den Lehrgangsabschluss hinaus.

Methoden

Fachlicher Input der Trainerin, Übungen und Erfahrungsaustausch, Checklisten und Hilfsmittel.

Teilnehmerkreis

Die berufsbegleitende Qualifizierung zum:zur New Work Manager:in (BDVT) richtet sich an alle Mitarbeiter:innen aus (Chef-)Sekretariaten, Assistenz und Sachbearbeitung mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im Office Management, die ihre Fähigkeiten und Kompetenzen erweitern und gleichzeitig einen qualifizierten, anerkannten Weiterbildungsabschluss erwerben möchten.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Buchungs-Nr.:
36525
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Durchführung
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Veranstaltungsort
relexa Hotel Stuttgarter Hof
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Anhalter Straße 8-9, 10963 Berlin
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Module
9 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Online-Seminar
New Work & Agiles Arbeiten
Termin
07.-08.04.2025
Durchführung
zoom
Tagesablauf
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Präsenzseminar
Change Management
Termin
06.-07.05.2025
Veranstaltungsort
relexa Hotel Stuttgarter Hof
Tagesablauf
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Präsenzseminar
Führung und Unternehmenskultur mitgestalten
Termin
05.-06.06.2025
Veranstaltungsort
relexa Hotel Stuttgarter Hof
Tagesablauf
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Präsenzseminar
Erfolgreiche Projektarbeit
Termin
01.-02.07.2025
Veranstaltungsort
relexa Hotel Stuttgarter Hof
Tagesablauf
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Online-Seminar
New Work Praxis-Coaching
Termin
06.10.2025
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Plätze frei
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Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.

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