BEM & Fehlzeitenmanagement
BEM: Win-Win für Mitarbeitende und Unternehmen
BEM ist nicht nur eine gesetzliche Vorgabe: es birgt auch mächtige Chancen für Mitarbeitende und Unternehmen. Wir zeigen Ihnen, wie ein gutes BEM geht!
Lehrgang zum:zur zertifizierten BEM-Beauftragten
siehe Details
Lehrgang
Handlungsempfehlungen für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
(243)an 7 Orten und online
2 Tage
Aufbautraining Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
(129)an 8 Orten und online
2 Tage
Rechtssichere Konzepte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
(652)an 6 Orten und online
1 Tag
Erprobte Strategien und Handlungsempfehlungen für den Umgang mit Fehlzeiten
(125)an 2 Orten und online
2 Tage
Sucht am Arbeitsplatz
(46)in Berlin und online
1 Tag
Handlungshilfen bei Burn-Out und psychischen Erkrankungen
(132)an 2 Orten und online
2 Tage
Schnupperkurs Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
online
4 Std.
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) wird immer wichtiger. Wenn Unternehmen die Chancen des BEM erkennen und wirksame BEM-Prozesse etablieren, kann dies zu einem wichtigen Wettbewerbsvorteil werden.
Erhalten Sie im E-Magazin "Fokus BEM" Einblicke in die BEM-Praxis, Expertentipps und wertvolle Insights.
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Fragen & Antworten
In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.
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