Kompetenzen für den Führungseinstieg
Neu als Führungskraft? In unseren Seminaren, Online-Trainings und E-Learnings erhalten Sie als Führungseinsteiger die relevanten Leadership Tools für Ihre erste Führungsposition: Gestalten Sie Ihren Rollenwechsel souverän und entwicklen Sie Führungsstärke und Ihren persönlichen Führungsstil!
Führungseinstieg im Einzelhandel: Führen zwischen Büro und Verkaufsfläche
an 3 Orten und online
siehe Details
Weichenstellung: Erfolgreiche Fach- oder Führungskarriere?
(175)an 7 Orten und online
2 Tage
New Leadership Programm für neue Führungskräfte
(75)an 4 Orten
siehe Details
Karrierepaket für Ihren erfolgreichen Führungseinstieg
4-5 Tage
Qualifizierungsprogramm
Neu als Führungskraft
(511)an 13 Orten und online
siehe Details
Vom Kollegen zum Vorgesetzten I
(11276)an 54 Orten und online
3 Tage
Vom Kollegen zum Vorgesetzten II
(728)an 22 Orten und online
2 Tage
Vom Kollegen zum Vorgesetzten | E-Learning
online
ca. 1,5 Stunden
Erstmals Vorgesetzte:r I
(4667)an 42 Orten und online
2 Tage
Erstmals Vorgesetzte:r II
(180)an 6 Orten und online
2 Tage
Leadership-Skills für die erste Führungsposition
(2137)an 22 Orten und online
2 Tage
Kompetent führen von Anfang an
(2324)an 23 Orten und online
2 Tage
Gestern Fachexpert:in - heute Führungskraft
(841)an 19 Orten und online
2 Tage
From team member to team leader
(99)an 4 Orten
2 days
Essentials of Successful Leadership
(195)in 8 locations
2 days
Wirksam führen in der Sandwich-Position
(420)in 6 locations and online
2 Tage
Führen ohne Vorgesetztenfunktion I
(7397)an 47 Orten und online
2 Tage
Führen ohne Vorgesetztenfunktion II
(1025)an 14 Orten und online
2 Tage
Führen ohne Vorgesetztenfunktion | E-Learning
online
ca. 1 Stunde
Crashkurs Laterale Führung
(60)online
siehe Details
Lateral Leadership: Leading without managerial authority
an 2 Orten und online
2 days
Führen im IT-Bereich
(104)in 7 locations and online
2 Tage
Erfolgreich führen in Produktion, Logistik und Handwerk
(286)an 9 Orten und online
2 Tage
Online Essential: Der erfolgreiche Führungseinstieg
(35)online
siehe Details
Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen
(906)an 9 Orten und online
2 Tage
License for Young Leaders: Das Führungsprogramm für neue Führungskräfte
(145)an 7 Orten und online
siehe Details
Fernkurs Leadership für neue Führungskräfte
online
ca. 80h Stunden
Fernkurs Leadership für neue Führungskräfte mit Zertifikat
ca. 90 Stunden
Fernkurs
Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte
(1449)an 13 Orten und online
2 Tage + 90 Min. Webinar
Time- and Self-Management for Leaders
an 4 Orten und online
see details
Zeitmanagement für Führungskräfte: Effektiv arbeiten in Zeiten von New Work
(99)in 6 locations and online
2 Tage
Delegieren - aber richtig!
(755)an 11 Orten und online
2 Tage
Das Persönlichkeitstraining für neue Führungskräfte
(89)an 5 Orten und online
2 Tage
Souverän in Führung gehen: Als neue Führungskraft persönlich überzeugen
(457)an 6 Orten und online
2 Tage
Stark in der neuen Führungsrolle: Präsenz durch Stimme und Körpersprache
(13)an 5 Orten
2 Tage
Crashkurs Führung und Persönlichkeit
(3)online
1 Tag
Crashkurs Jung führt Alt
online
1 Tag
Teambuilding-Bootcamp für Nachwuchsführungskräfte
an 5 Orten
2 Tage
Gesprächstraining für Führungskräfte
(653)an 7 Orten
2 Tage
Teamführung und Künstliche Intelligenz
an 5 Orten und online
2 Tage
Motivierende Führung: So schaffen Sie den Rahmen für Engagement & Effizienz
(138)an 6 Orten und online
2 Tage
Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument
(61)an 2 Orten und online
2 Tage
Bewerbungsinterviews für Einsteiger:innen
(186)an 6 Orten und online
siehe Details
Neu als Führungskraft: Seminare der Haufe Akademie bereiten Sie auf Ihre Rolle vor
Eine Führungsposition ist für viele Arbeitnehmer:innen ein wichtiges Karriereziel. Was die meisten dabei unterschätzen, sind die große Verantwortung und das veränderte Rollenverhältnis im Unternehmen. Unsere Seminare für neue Führungskräfte bereiten Sie auf Ihre neue Rolle vor und helfen Ihnen dabei, sich in Ihrer neuen Position besser zurecht zu finden. In praxisnahen Veranstaltungen bauen Sie neue Führungskompetenzen auf, die Sie direkt in Ihrer täglichen Arbeit umsetzen können.
Seminare für neue Führungskräfte: Das können Sie mitnehmen
Wer zum ersten Mal eine Führungsposition erlangt hat, wird sich über den neuen Karriereschritt freuen. Doch mit dieser Rolle sind neue Aufgaben, neue Kompetenzen und neue Skills gefragt. Unsere Seminare für neue Führungskräfte bieten Ihnen vielfältigen Input, um Ihre neue Position bestmöglich auszufüllen.
Sie können lernen, wie Sie souveräner in Konflikten reagieren oder diese vermeiden. Erfahrene Dozent:innen helfen Ihnen dabei, überzeugender auf Augenhöhe zu agieren, ohne die eigene Führungsrolle betonen zu müssen. In einem anderen Seminar erwerben Sie die notwendigen Skills, um durch Überzeugungskraft und Kompetenz zu führen. Das Stichwort lautet „Führen ohne Vorgesetztenfunktion“. Unser Seminarangebot ist weit gefächert und hilft auch gezielt frischen Führungskräften aus dem MINT-Bereich weiter. Sie lernen z.B. speziell, wie sich IT-Teams optimal führen lassen. Auf Wunsch können Sie auch an einem Qualifizierungsprogramm für neue Führungskräfte teilnehmen. Ein Zertifikat belegt ihre neu erworbenen Kenntnisse.
Was erwartet mich in meiner neuen Rolle als Führungskraft?
Neu als Führungskraft zu sein bedeutet, den bisherigen Kolleg:innen von einer neuen Position heraus zu begegnen. Diese Veränderungen können im ungünstigsten Fall zu Konflikten und Führungsproblemen führen. Zudem könnte Sie die zusätzliche Verantwortung und die Aufgabenfülle in Ihrer neuen Führungsrolle überfordern. Unsere Führungskräfteseminare bereiten Sie auf mögliche Fallstricke in Ihrer neuen Rolle vor und helfen Ihnen dabei, sich bestmöglich als neue Führungskraft zu etablieren und Ihre Rolle wirklich anzunehmen.
Neu als Führungskraft: Seminare der Haufe Akademie schaffen die Grundlage für erfolgreiches Führen. Wählen Sie hier das gewünschte Seminar aus und buchen Sie bequem online. Unsere Angebote sind auch inhouse oder als Online-Seminare möglich. Einige Kurse werden außerdem auf Englisch angeboten – ideal für das Führen internationaler Teams.
Nutzen Sie Ihre globalen Chancen: Mit diesen 5 Zukunft-Skills agieren Sie international sicher und souverän in Teams und Projekten, mit Kund:innen, Lieferanten und Business Partner:innen. Inklusive Praxistipps für Ihren Berufsalltag!
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Fragen & Antworten
In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.
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