Digitale Angebote

Neue Lernformate, digitale HR-Tools und neue Standards in Personalentwicklung & Talent Management erfordern eine rasche Anpassung Ihres HR Business: Mit kompetenter Unterstützung und Online-Know-how startest du mit digitalen Tools, neuer Standards und engagierten Mitarbeitenden - von Ausbilderqualifizierung über Learning Design bis zur strategischen Personalentwicklung.

Agile Lernbegleitung im Unternehmen

Die Rolle der agilen Lernbegleitung als Schlüssel für neues Lernen
Neu

online

4 Wochen

Agiles Lernen - Neue Wege in der Personalentwicklung

online

14 Std.

Auszubildende zeitgemäß führen und fordern

Leistungen sicher beurteilen – Problemfälle meistern
(141)

online

1 Tag

Azubi-Auswahl: Future Skills erkennen – Nachwuchskräfte identifizieren

Neu
(2)

online

2,5 Std.

Blended Learnings wirkungsvoll konzipieren und gestalten

(10)

online

siehe Details

Future Learning und New Work

Werte- und Kompetenzentwicklung fördern

in Hamburg und online

1 Tag

Future Skills für Ausbilder:innen

Moderne Konzepte für die Ausbildung von morgen entwickeln
Neu
(5)

online

2,5 Std.

Future Skills – Future Jobs: Update für HR

Die Kompetenzen der Zukunft fördern
(31)

online

1 Tag

Generationen im Unternehmen und in der Ausbildung

Wie Boomer, Millennials und die Gen Z durch Verständnis und Zusammenarbeit gemeinsam wachsen
Neu

online

2 Tage

Grundlagen erfolgreicher Personalentwicklung

Wirksame Konzepte – auch mit schmalen Budgets
(199)

online

2 Tage

Grundlagen erfolgreicher Personalentwicklung

Wirksame Konzepte – auch mit schmalen Budgets
(1128)

an 12 Orten und online

2 Tage

Innovative Azubi-Akquise: So gewinnen Sie die Gen Z

Neu
(1)

online

2,5 Std.

Intensivkurs: E-Learning-Projekte erfolgreich umsetzen

(266)

an 3 Orten und online

2 Tage

Junior Class Corporate Learning Expert

Wissensmanagement und Kollaboration: Individuelle Kompetenzen strukturieren und gemeinsam erfolgreich lernen im Unternehmen
Neu

2 Monate

Lehrgang

Kompetenzmanagement und Karriereentwicklung für Blue-Collar-Mitarbeitende

Unterstützen Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden mit gezieltem Kompetenzaufbau
Neu

online

4 Std.

Kreatives Mindset und innovative Methoden im Corporate Learning

Die Innovations-Toolbox für das neue Lernen im Business
Neu

online

4 Wochen

Neue Wege im Talent Management - von der Gewinnung bis zur Mitarbeiterbindung

(24)

an 4 Orten und online

3 Tage

Neurodidaktik - neues Lernen in Organisationen

Veränderungsprozesse gehirngerecht gestalten
(83)

an 2 Orten und online

2 Tage

Peer-Learning: Selbstorganisiertes Lernen im Team entwickeln und fördern

Gemeinsam zum Erfolg: Methoden für kollaboratives Lernen im Unternehmen
Neu

online

4 Wochen

Persönliches Wissensmanagement: Mit Selbstlern-Skills im Business wachsen

Individuelle Wissenskompetenzen organisieren, strukturieren und optimieren
Neu

online

4 Wochen

Preboarding, Onboarding, Retention bei Azubis

Die Erfolgstriade für die Nachwuchskräftesicherung
Neu
(8)

online

2,5 Std.

Professional Class Corporate Learning Expert

Effektives Wissensmanagement und kollaboratives Lernen für Innovation und Erfolg im Unternehmen
Neu

3 Monate

Lehrgang

Schnittstelle Personalentwicklung & Talent Management aktiv managen

(9)

online

8 Std.

Toolbox Zukunft Lernen

Methoden kennen - Strategien entwickeln
(42)

online

2 Tage

Veranstaltungsreihe: Zukunft der Ausbildung

Gen Z – Future Skills – digitale & gesellschaftliche Transformation
Neu

5 * 2,5 Std.

Workshop

Zukunft Lernen - Corporate Learning neu denken

(13)

online

5 Std.

​Generationsübergreifende Zusammenarbeit in der Ausbildung

Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Generationen kennen und nutzen
Neu
(4)

online

2,5 Std.

Wie funktioniert ein Live-Online-Training?

Besser, als Sie denken!

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