Doris Berlein
"In meinen Seminaren lege ich besonders Wert darauf, die Anliegen der Teilnehmenden aufzunehmen und daraus interessante Lernsituationen zu entwickeln. Ich verstehe mich als Begleiterin die, mit dem Blick von außen, hilfreiche methodische Bausteine - und nicht zuletzt mit einem motivierenden Humor - zur Verfügung steht."
Kurzprofil
Studium der Pädagogik und Psychologie und Fortbildung in Handlungsdiagnostik. Seit 1990 freiberufliche Trainerin und Beraterin mit den Schwerpunkten Führungskräfte- und Konflikttrainings, Konzeption und Durchführung von Auswahlverfahren und Personalentwicklungsprojekten. Zertifizierte IMDE-Beraterin.
Arbeitsschwerpunkte
Führungskräfteentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation
Berufserfahrung
- Bis 1992 Arbeit im Kulturmanagement
- Ab 1992 Arbeit als Coach und Trainerin
- Projektleitung und Implementierung von umfassenden Personalentwicklungsmaßnahmen
Qualifikation
- Studium Psychologie und Pädagogik
- Handlungsdiagnostik & verschiedene Methoden der Potenzialerfassung (u. a. Insights)
- Kreative Seminargestaltung (Business Entertainment)
- Curriculum 'Hypnosystemische Ansätze in der Beratung' (Milton-Erikson-Institut Innsbruck, Reinhold Bartl)
- Grundausbildung 'Züricher Ressourcen Modell'
- Berater für PSI - Interakive Persönlichkeitssysteme nach Julius Kuhl (mit entsprechendem Test zur Erfassung bewusster und unbewusster Motive)
Arbeitssprachen
- Deutsch
Branchenkenntnisse
- Breite Branchenkenntnisse, z. B.:
- Konstruktion & Produktion von Steuerungsanlagen
- Lebensmittel
- Anlagenbau
- Verlage
- Banken & Versicherungen