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Möglichkeiten der Entgeltoptimierung

Mehr Netto vom Brutto

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Entgelt ist mehr als nur die Zahlung von Lohn und Gehalt. Zur Vergütung zählen auch Leistungen wie Dienstwagen, Jobtickets oder Gesundheitsvorsorge und noch viele weitere. Richtig eingesetzt verwandeln sie steuer- und beitragspflichtigen Arbeitslohn in steuerfreie oder pauschal versteuerte Vergütungsbestandteile und erhöhen das Nettoeinkommen Ihrer Mitarbeiter:innen. Erfahren Sie hier, wie Sie durch Entgeltoptimierung Ihre Mitarbeiter:innen besser bezahlen, die Motivation anheben, Fachkräfte an Ihr Unternehmen binden und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern.

Inhalte

Grundlagen

Lohnsteuer und Sozialversicherung.
Die pauschale Versteuerung von Lohnarten.
Die Barlohnumwandlung.
Berücksichtigung von Mindestlohn und Tarifen.

Die Entgeltoptimierung

Ziele der Entgeltoptimierung.
Vorteile der Entgeltoptimierung.
Nachteile: Auswirkung auf die Sozialversicherung.
Nachteilsausgleich in der Entgeltoptimierung.

Anrufungsauskunft

Optimierungs-Bausteine

Fahren und Reisen: z. B. Dienstwagen, E-Bike, Werbungskosten, Jobticket, Verpflegungsmehraufwand.
Soziales und Familie: z. B. Kindergartenzuschuss, Urlaubszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Mahlzeiten, Kantine, Essensmarken, Arbeitgeberdarlehen.
Sächliches: z. B. Überlassung EDV, 50,00 € Sachbezugsfreigrenze, Rabattfreibetrag, Berufskleidung.
Nicht Steuerbares: z .B. Aufmerksamkeiten, Gargenmiete, KFZ-Werbung.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Nach diesem Seminar

kennen Sie alle Vergütungsbestandteile, die sich besonders für die Entgeltoptimierung eignen.
wissen Sie, wie sich die optimierten Vergütungsbestandteile auf die Sozialversicherung auswirken.
wissen Sie, wie Sie etwaige Nachteile für den:die Mitarbeiter:in ausgleichen können.
gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit den Entgeltbausteinen.

Referent:in

Michael Ziemer

Methoden

Vortrag, Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen.

Teilnehmer:innenkreis

Mitarbeiter:innen und Fachkräfte, die an der Schnittstelle HR und Entgeltabrechnung arbeiten und ihre Kompetenz in der Entgeltoptimierung und modernen Entgeltsystemen erweitern möchten.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Seminarbewertung zu „Möglichkeiten der Entgeltoptimierung“

4,6 von 5

bei 41 Bewertungen

Seminarinhalte:

4,5

Verständlichkeit der Inhalte:

4,6

Praxisbezug:

4,6

Fachkompetenz:

4,9

Teilnehmendenorientiert:

4,8

Methodenvielfalt:

4,3

Blick ins Produkt

Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.

FACHBEITRAG

Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema

Entgeltoptimierung: Mehr Netto für Ihre Mitarbeiter:innen

Obstkörbe und Kaffee-Flatrates sind gut, ein höherer Nettolohn besser. Der steigert die Motivation der Mitarbeiter:innen und bindet sie auch langfristig ans Unternehmen. Doch nicht immer lässt das Budget ausschweifende Gehaltserhöhungen für die Belegschaft zu. Eine gute Kompromisslösung stellt eine Entgeltoptimierung dar. Mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gehaltsbausteinen können Unternehmen die eigenen Lohnnebenkosten senken und gleichzeitig das [...]

Weitere Informationen finden Sie hier

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Entgeltoptimierung: Mehr Netto für Ihre Mitarbeiter:innen

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Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.

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