Entgelt ist mehr als nur die Zahlung von Lohn und Gehalt. Zur Vergütung zählen auch Leistungen wie Dienstwagen, Jobtickets oder Gesundheitsvorsorge und noch viele weitere. Richtig eingesetzt verwandeln sie steuer- und beitragspflichtigen Arbeitslohn in steuerfreie oder pauschal versteuerte Vergütungsbestandteile und erhöhen das Nettoeinkommen Ihrer Mitarbeiter:innen. Erfahren Sie hier, wie Sie durch Entgeltoptimierung Ihre Mitarbeiter:innen besser bezahlen, die Motivation anheben, Fachkräfte an Ihr Unternehmen binden und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern.
Inhalte
Grundlagen
- Lohnsteuer und Sozialversicherung.
- Die pauschale Versteuerung von Lohnarten.
- Die Barlohnumwandlung.
- Berücksichtigung von Mindestlohn und Tarifen.
Die Entgeltoptimierung
- Ziele der Entgeltoptimierung.
- Vorteile der Entgeltoptimierung.
- Nachteile: Auswirkung auf die Sozialversicherung.
- Nachteilsausgleich in der Entgeltoptimierung.
Anrufungsauskunft
Optimierungs-Bausteine
- Fahren und Reisen: z. B. Dienstwagen, E-Bike, Werbungskosten, Jobticket, Verpflegungsmehraufwand.
- Soziales und Familie: z. B. Kindergartenzuschuss, Urlaubszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Mahlzeiten, Kantine, Essensmarken, Arbeitgeberdarlehen.
- Sächliches: z. B. Überlassung EDV, 50,00 € Sachbezugsfreigrenze, Rabattfreibetrag, Berufskleidung.
- Nicht Steuerbares: z .B. Aufmerksamkeiten, Gargenmiete, KFZ-Werbung.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
Nach diesem Seminar
- kennen Sie alle Vergütungsbestandteile, die sich besonders für die Entgeltoptimierung eignen.
- wissen Sie, wie sich die optimierten Vergütungsbestandteile auf die Sozialversicherung auswirken.
- wissen Sie, wie Sie etwaige Nachteile für den:die Mitarbeiter:in ausgleichen können.
- gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit den Entgeltbausteinen.
Methoden
Vortrag, Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen.
Teilnehmer:innenkreis
Mitarbeiter:innen und Fachkräfte, die an der Schnittstelle HR und Entgeltabrechnung arbeiten und ihre Kompetenz in der Entgeltoptimierung und modernen Entgeltsystemen erweitern möchten.
Seminarbewertung zu „Möglichkeiten der Entgeltoptimierung“
4,7 von 5
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bei 61 Bewertungen
Seminarinhalte:
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4,7
Verständlichkeit der Inhalte:
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4,7
Praxisbezug:
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4,7
Aktualität:
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4,7
Teilnehmer:innenunterlagen:
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4,6
Fachkompetenz:
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4,8
Teilnehmendenorientiert:
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4,9
Methodenvielfalt:
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4,6
Blick ins Produkt
Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema
Entgeltoptimierung: Mehr Netto für Ihre Mitarbeiter:innen
Obstkörbe und Kaffee-Flatrates sind gut, ein höherer Nettolohn besser. Der steigert die Motivation der Mitarbeiter:innen und bindet sie auch langfristig ans Unternehmen. Doch nicht immer lässt das Budget ausschweifende Gehaltserhöhungen für die Belegschaft zu. Eine gute Kompromisslösung stellt eine Entgeltoptimierung dar. Mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gehaltsbausteinen können Unternehmen die eigenen Lohnnebenkosten senken und gleichzeitig das [...]
Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema
Entgeltoptimierung: Mehr Netto für Ihre Mitarbeiter:innen
Obstkörbe und Kaffee-Flatrates sind gut, ein höherer Nettolohn besser. Der steigert die Motivation der Mitarbeiter:innen und bindet sie auch langfristig ans Unternehmen. Doch nicht immer lässt das Budget ausschweifende Gehaltserhöhungen für die Belegschaft zu. Eine gute Kompromisslösung stellt eine Entgeltoptimierung dar. Mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gehaltsbausteinen können Unternehmen die eigenen Lohnnebenkosten senken und gleichzeitig das [...]
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Starttermine und Details
30.10.2024
Live-Online
Buchungsnummer:
33401
€ 740,- zzgl. MwSt.
€ 880,60 inkl. MwSt.
Durchführung
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Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Mittwoch, 30.10.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Buchungsnummer:
4397
€ 740,- zzgl. MwSt.
€ 880,60 inkl. MwSt.
Details
1 Tag
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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€ 740,- zzgl. MwSt.
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