Inhalte
Zentrale Aufgaben der Gehaltsabrechnung
Der Monatsüberblick in der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Die 4 Phasen der Entgeltabrechnung
- Phase 1: Planung, Vorbereitung und Erfassung.
- Phase 2: Testabrechnung und Kontrollen.
- Phase 3: Echtabrechnung.
- Phase 4: Nacharbeiten.
Der (Mitarbeiter-) Kreislauf in jedem Unternehmen
- Der Eintritt eines:r Mitarbeiter:in.
- Die Betreuung der Belegschaft.
- Der Austritt eines:r Mitarbeiter:in.
Das Abrechnungsprogramm
- Phase 1: Steuerung der Sozialversicherung (SV) und Lohnsteuer sowie Zusammenspiel im Abrechnungsprogramm.
- Phase 2: Testabrechnung und Kontrollen (Details).
- Phase 3: Echtabrechnung (Details).
- Phase 4: Nacharbeiten.
Beispiele aus der Praxis
- Abrechnungsschema.
- Grundmechaniken der Entgeltabrechnung.
- Die wichtigsten Abrechnungsfälle für die Praxis inkl. Ergebnis auf der Verdienstabrechnung.
- Entgeltbescheinigungen.
- Abläufe beim Echtabrechnungslauf.
Fragen und Antworten zur Payroll
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
Sie erhalten einen Überblick über die Aufgaben in der Entgeltabrechnung und ihre zeitliche Abfolge im Monatsverlauf.
Sie wissen, wie die Aufgaben zu priosieren sind.
Sie kennen Ihre externen Ansprechpartner:innen bei Behörden, Ämtern, Sozialversicherungsträgern.
Sie verstehen das Abrechnungsschema und die Grundmechanik einer Gehaltsabrechnung.
Sie werden in die Lage versetzt, das Abrechnungsprogramm nachvollziehen, kontrollieren und das Ergebnis beurteilen zu können.
Sie können erste Entgeltabrechnungen erstellen.
HINWEIS: Bitte absolvieren Sie vor dem Webinar das Modul 1 (Lernvideos). Das Webinar baut auf Modul 1 auf.
Methoden
Lernvideos, Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Diskussion, Erfahrungsaustausch.
Empfohlen für
Neueinsteiger:innen, Quereinsteiger:innen, Fachkräfte, die neu in der Entgeltabrechnung tätig sind und sich schnell einen Überblick verschaffen müssen.
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Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Das doch sehr komplexe Thema wurde in wenigen Stunden gut präsentiert."
"Trotz des eher trockenen Stoffs hat der Trainer die gesamte Zeit meine volle Aufmerksamkeit genossen."
"Der Trainer hat alle Themen wirklich sehr verständlich rübergebracht und mit seinen praxisbezogenen Beispielen für ein gutes Verständnis gesorgt."
"Ich kann das Seminar empfehlen, da die Kenntnisse sehr gut vermittelt wurden."