Inhalte
Lernen und Wissen
- Lernen als Schlüsselkompetenz.
- Was bedeutet eigentlich „Wissen“?
- Aus der Lernforschung: Wie lernt der Mensch? Was bedeutet Lernen für mich, und wie hat es sich im Laufe meines Lebens verändert?
- Wie hängen Lernen, Emotionen und Motivation gehirnphysiologisch zusammen?
Persönliches Wissensmanagement
- Welches Wissen und Know-how trage ich überhaupt in mir? Wie lässt es sich sinnvoll strukturieren?
- Gibt es unterschiedliche Lern- und Kommunikationstypen? Wenn ja, was bedeuten sie für Lernen und Wissensweitergabe?
- Wissen erwerben und aufbereiten.
- Das Seek-Sense-Share-Modell.
Wissensschätze nutzen und eine Kultur des Teilens entwickeln
- Wissen zu teilen ist mehr als eine Datenbank zu befüllen.
- Content Curation: Der Mehr-Wert des Wissens.
- Lernumgebungen für kollaboratives und kooperatives Lernen.
- Wie kann Erfahrungswissen multipliziert werden: Peer-Learning-Formate.
- Die Generationenvielfalt nutzen – wertschätzendes Lernen auf Augenhöhe.
Wissensweitergabe praktisch erleben
- Wissenslandkarten.
- Wissensmarktplatz.
- Lernbegleitung und -coaching als Möglichkeit.
- Kleine Lern-Hacks für den Alltag.
Lernumgebung
Ihr Nutzen
- Sie sind sich der immensen Wissensressourcen, über die Sie verfügen, bewusst.
- Sie kennen die Möglichkeiten, wie Sie Ihr Wissen für sich strukturiert aufbereiten können.
- Sie sind motiviert, Ihr Erfahrungswissen im Unternehmen weiterzugeben und kennen Ansätze, wie Sie dieses sinnvoll umsetzen können.
- Sie kennen Formate und Tools, die Ihre Selbstlernkompetenz und das gemeinsame Lernen fördern.
- Sie entwickeln Freude am gemeinsamen lebenslangen Lernen.
Methoden
Das Training lebt von einer ausgewogenen Mischung aus Trainer:innen-Input, Diskussion und Erfahrungsaustausch im Plenum, Einzel- und Gruppenübungen und das Trainieren anhand von Praxissituationen mit Feedback.
Teilnehmer:innenkreis
Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte und alle Mitarbeiter:innen, die sich mit den Themen Wissensweitergabe und lebenslanges Lernen aktiv auseinandersetzen, da sie in ihrer Rolle in der Verantwortung sind, ihr Wissen aktiv weiterzugeben und zu teilen.
Starttermine und Details
![Steigenberger Hotel München](https://res.cloudinary.com/dbkp1mgif/image/fetch/t_hotel-listing/https://www.haufe-akademie.de/images/softfacts/locations/61220876_470_2033.jpg)
![](/shop_static/dist/assets/images/misc/db-logo.png?v=1719846921)
Dienstag, 15.10.2024
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 16.10.2024
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
![zoom](https://res.cloudinary.com/dbkp1mgif/image/fetch/t_hotel-listing/https://www.haufe-akademie.de/images/softfacts/locations/61300446_544_2476.jpg)
Montag, 25.11.2024
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 26.11.2024
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
![Leonardo Hotel Hamburg City Nord](https://res.cloudinary.com/dbkp1mgif/image/fetch/t_hotel-listing/https://www.haufe-akademie.de/images/softfacts/locations/61131790_308_996.jpg)
![](/shop_static/dist/assets/images/misc/db-logo.png?v=1719846921)
Donnerstag, 06.02.2025
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 07.02.2025
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
![Mövenpick Hotel Stuttgart Airport](https://res.cloudinary.com/dbkp1mgif/image/fetch/t_hotel-listing/https://www.haufe-akademie.de/images/softfacts/locations/61132894_310_1005.jpg)
![](/shop_static/dist/assets/images/misc/db-logo.png?v=1719846921)
Montag, 15.09.2025
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 16.09.2025
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.