Das Büro ist heute nicht mehr automatisch der einzige Arbeitsort. Homeoffice und Dritte Orte gewinnen für viele Menschen an Bedeutung. Dies stellt uns vor neue Aufgaben und Herausforderungen, bietet aber auch Chancen. Die Frage lautet: Wie kann eine hybride Arbeitsweise ausgestaltet und etabliert werden, damit sie für alle zum Erfolg führt? Das lernen Sie in diesem E-Learning. Damit Sie von Workspace bis Leadership und von Teambuilding bis Mental Health, auf alle wichtigen Aspekte einer hybriden Arbeitswelt vorbereitet sind – und ihre Chancen für Sie persönlich, aber auch für Ihr Team bestmöglich nutzen können.
Sehr anschaulich und mit vielen Praxisbeispielen lernen Sie verschiedene Methoden und Modelle des hybriden Arbeitens kennen. Sie werden in die Lage versetzt, für sich, Ihrem Team und Ihrer Organisation passende Wege zu finden, in einem hybriden Setting effektiv zu arbeiten. Entwickeln Sie Ihr eigenes hybrides Arbeitsmodell (weiter).
Lernziele
- Sie gestalten den Arbeitsplatz sowie die Arbeitsformen tätigkeitsbasiert und Orte wie das Büro oder das Homeoffice denken Sie neu.
- Sie können Ihren (Selbst-)Führungsstil im hybriden Arbeitsfeld bewusst ausrichten und auch im virtuellen Kontext Präsenz zeigen und Orientierung geben.
- Sie entwickeln neue Meeting-Strukturen und erproben neue Kollaborationstools bzw. -techniken, die die Zusammenarbeit im Team unterstützt.
- Sie erhalten viele Ideen und konkrete Methoden, um hybrides Onboarding zu gestalten und Teambuilding zu fördern.
- Sie gestalten in Einklang mit den Organisationszielen und des eigenen Tätigkeitsfelds eine hybride Kultur und gestalten ein funktionsfähiges hybrides Arbeitsmodell.
- Sie können mit verschiedenen Instrumenten und Maßnahmen die Zufriedenheit, das Wohlbefinden und die Gesundheit im hybriden Setting aufrechterhalten und gezielt fördern.
Methoden
- Auf Sie wartet theoretisches Grundlagenwissen, das Sie direkt mithilfe von konkreten Handlungsanleitungen und Übungen reflektieren und in der Praxis anwenden können.
- Sie lernen mit hochwertigen Expertenvideos, Best practices, Checklisten, Anwendungsaufgaben und Ihrem eigenen Projekt.
Teilnehmer:innenkreis
Für alle Fach- und Führungskräfte, die bereits hybrid arbeiten oder künftig arbeiten werden und Inspiration sowie konkrete Methoden und Modelle zur hybriden Zusammenarbeit benötigen. Auch für Personalentwickler:innen oder Projektmitglieder:innen geeignet, die übergeordnet ein hybrides Arbeitsmodell ausgestalten und weiterentwickeln möchten.
Hier erhalten Sie erste Eindrücke vom E-Learning sowie Informationen rund um das Thema.