In der heutigen Geschäftswelt sind Veränderungen unvermeidlich. Doch wie können Sie sicherstellen, dass Sie nicht nur passiv auf Veränderungen reagieren, sondern proaktiv Einfluss nehmen?
Die Change-Toolbox bietet Ihnen eine Vielzahl von bewährten Tools und Praxistipps, um Veränderungen in Ihrem Unternehmen aktiv zu gestalten. In diesem E-Learning erhalten Sie nicht nur eine klare Beschreibung der eingesetzten Methoden, sondern auch konkrete Leitfragen, hilfreiche Checklisten und anpassbare Vorlagen. So können Sie sicherstellen, dass die Tools optimal auf ihren individuellen Veränderungsprozess zugeschnitten sind. Entscheiden Sie, wann welches Tool zum Einsatz kommt, um den Erfolg Ihrer Veränderung zu maximieren. Denn erfolgreiche Veränderungen sind keine Zufallstreffer.
Lernziele
- Sie wissen welche Tools in welcher Phase der Veränderung unterstützen können.
- Sie können die Ziele und Rahmenbedingungen der Change-Maßnahme klären.
- Sie können die Beteiligten und deren Haltung zur Veränderung erfassen.
- Sie können eine Change Story entwickeln und kennen ihre Vorteile.
- Sie wissen, wie man den Austausch der Mitarbeitenden fördert.
- Sie wissen, wie Lernbegleiter:innen eingesetzt werden können.
- Sie können den Erfahrungsaustausch der Mitarbeitenden hoch halten.
Teilnehmer:innenkreis
Für Veränderungsbegleiter:innen, die Veränderungen aktiv gestalten und die Erfolgsaussichten maximieren möchten.
Hier erhalten Sie erste Eindrücke vom E-Learning sowie Informationen rund um das Thema.