Tauchen Sie ein in die Dynamik Ihres Unternehmens, wo Digitalisierung, Umstrukturierungen, innovative Kooperationen und globale Trends den Takt vorgeben. In einer Welt, in der Veränderungen allgegenwärtig sind, ist es entscheidend, die Hebel zu kennen, die Ihr Change-Vorhaben erfolgreicher gestalten. Unser E-Learning zeigt Ihnen, wie Sie nicht nur die Motivation Ihrer Mitarbeitenden aufrechterhalten, sondern auch die Erfolgsaussichten Ihres Projekts entscheidend steigern können. Tauchen Sie ein und gestalten Sie einen Wandel, der nicht nur bewältigt, sondern aktiv vorangetrieben wird!
Lernziele
- Sie wissen, wie Sie die Ziele der Veränderung formulieren und für die Mitarbeitenden greifbar machen.
- Sie wissen, auf was es bei einer Change-Vision ankommt.
- Sie wissen, was die wichtigsten Ressourcen für einen erfolgreichen Change-Prozess sind.
- Sie können Unterstützer:innen für den Change identifizieren und kennen deren Einfluss.
- Sie kennen die wichtigsten Bausteine und Formate für eine erfolgreiche Change- Kommunikation und können einen eigenen Kommunikationsplan entwerfen.
Teilnehmer:innenkreis
Für Veränderungsbegleiter:innen, die Veränderungen aktiv gestalten und die Erfolgsaussichten maximieren möchten.
Hier erhalten Sie erste Eindrücke vom E-Learning sowie Informationen rund um das Thema.